Slajd82

Ucząca się organizacja

organizacja oparta na wiedzy, rozumiana jako koncepcja zarządzania, opiera się na pewnej sumie wiedzy, którą dysponują poszczególni współpracownicy - wiedzy, która jest ciągle wzbogacana i rozwijana, a następnie "udostępniana" przedsiębiorstwu.

Organizacja ucząca się to: "taka organizacja, która umożliwia i ułatwia naukę wszystkim swoim członkom oraz świadomie przekształca zarówno siebie, jak i kontekst, w którym istnieje."

Zdolność uczenia się może stanowić najlepszą gwarancję przetrwania i sukcesu w dzisiejszych, trudnych do przewidzenia czasach.