z2 (2)

ĆWICZENIE - PROCES KADROWY

Zarządzanie przedsiębiorstwem leśnym

Na podstawie dostarczonych materiałów przygotuj wystąpienie oraz notatkę z zajęć dla koleżanek i kolegów z grupy ćwiczeniowej.

Pytania kontrolne

1.    Co to jest zarządzanie zasobami ludzkimi (zdefiniuj ten proces ze szczególnym uwzględnieniem roli kierownika).

2.    Przedstaw fazy procesu kadrowego.

3.    Scharakteryzuj relację człowiek-stanowisko pracy.

4.    Na czym polega planowanie zasobów ludzkich?

5.    Omów proces rekrutacji i selekcji do pracy.

6.    Metody stosowane podczas rekrutacji.

7.    W jaki sposób skutecznie starać się o pracę?

8.    Jak dobrze napisać życiorys i list motywacyjny?

9.    Formy przenoszenia pracowników.

10.    Scharakteryzuj style zarządzania zasobami ludzkimi.

Część druga

1.    Samodzielnie opracuj opis stanowiska pracy oraz pożądanych cech pracownika na stanowiskach: podleśniczy, leśniczy, inżynier nadzoru, zastępca nadleśniczego, nadleśniczy.

2.    Opracuj podanie o pracę, życiorys, list motywacyjny.

3.    Wybrać z grupy 3 osoby które przeprowadzą rekrutację oraz osoby które będą ubiegać się o pracę.

Ćwiczenia zarządzanie przedsiębiorstwem leśnym Krzysztof Adamowicz