001

Fundusze strukturalne

i system finansowania projektów Unii Europejskiej

I)    Pojęcie polityki spójności

Scharakteryzuj klasyfikację NUTS Jł)    Etapy polityki spójności

•i)    Poziomy statystyczne w Polsce

5)    Zrrtinicownmc regionów w IIE

6)    Omów strukturę funduszy IIE

■*)    W czym przejawia się realność polityki spójności

Sl    Wyzwania jakie stoją przed LTE

9|    Zakres wsparcia finansowego z EFRR 10) Zadania Funduszu Spójności

Przyczynia się do realizacji cehi (spójności gospodarczej i społecznej wspierając politykę i priorytety mające na celu dążenie do pełnego zatrudnienia, poprawę jakości i wydajności pracy

Koncentruje się na 4 kluczowych działaniach:

•    rosnąca zdolność adaptacj (pracowników i przedsiębiorstw

•    zwiększanie dostępu do zatrudnienia, zapobieganie bezrobociu, podwyższanie wieku produkcyjnego i zwiększanie udziału w rynku

^pracy

•    wzmacnianie integracji społecznej poprzez promowanie integracji w miejscu pracy osób najmniej uprzywilejowanych i walka z

dyskryminacją

•    promowanie partnerstwa dla ieform w dziedzinie zatrudnienia i integracji społecznej M) Obszary wsparcia z EFS

1    Transeuropejska sieć transpołowa

2    Ochrona środowiska naturtilr go

3    Dziedziny sprzyjające trwałw śu rozwojowi i mające wyraźnie środowiskowy wymiar, takie jak:

•    efektywność energetyczna i bdnawianie źródeł energii

•    kontrola natężenia ruchu dat (owego

•    czysty transport miejski i zhjorcze rodzaje transportu

•    kolej, żegluga śródlądowi i norska

12) Finansowanie WPR

Finansowana jest przez 2 giównęfi ndusze:

Europejski Fundu* rwarancji Rolnej (płatności bezpośrednie, mechanizmy rynkowe)

Europejski Fundusz 2013)

toiny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich (program Rozwoju Obszarów Wiejskich na lala 2007 -

13) Cel utworzenia Europejskiego i

iduszu Dostosowania do Globalizacji

cn) n

Jest instrumentem UE ustanowi w światowej strukturze handlu w pracownicy znajdujący się w Podmiotem uprawnionym do u wniosek o dofinansowanie

w 2009r. w celu udzielania pomocy pracownikom, którzy stracili pracę w skutek zmian zachodzących ak najszybszym znalezieniu nowego zatrudnienia. W ramach tego funduszu wsparcie mogą otrzymać eter sic wypowiedzenia oraz osoby, którym umowa została rozwiązana w wyniku zwolnień grupowych bijania się o wsparcie jest państwo członkowskie, które moZe złozyć do Komisji Europejskiej złożyć

14) Założenia odnowionej strategii lizbońskiej

W marcu 2005r przyjęto doki wspólnych działań na rzecz wzr • Bardziej atrakcyjne miejsca rozszerzenie i pogłębienie poprawa prawodawstwa rozszerzenie i poprawa in

t dotyczący odnowionej strategii lizbońskiej; była to modyfikacja strategii lizbońskiej. Dotyczyła gospodarczego i zatrudnienia, inwestowania i pracy:

Inego rynku jjskiego i krajowego ktury europejskiej

stworzenie konkurencyjnych!! otwartych rynków pracy w obrębie Europy i poza nią Wiedza i innowacje na rzecz wzrostu gospodarczego wzrost i poprawa inwestycji U' dziedzinie badań i rozwoju

pobudzanie innowacji wykorzystanie ICT oraz zrównoważone wykorzystanie zasobów

rozwój silnej Europy

worzcnic większej liczby lepseych miejsc pracy

zwiększenie zdolności dostosowawczej pracowników i przedsiębiorstw oraz elastyczności rynków pracy wzrost inwestycji w kapitał ludzki poprzez lepsze systemy edukacji i zdobywanie umiejętności

zaangażowanie większej liczby osób w aktywną działalność zawodową oraz modernizacja systemów zabezpieczeń socjalnych

15) Strategiczne wytyczne dl* spójności

Zwiększenie atrakcyjności państw członkowskich, regionów i miast