051

Przykładowe kryteria wartościowania:

•    poziom wykształcenia,

•    poziom doświadczenia zawodowego,

•    stopień samodzielności pracow nika,

•    inowacyjność,

•    znajomość języków,

•    zakres odpowiedzialności < np.: za wyniki, od po w icdzialność materialna, za odpow iedzialność bezpieczeństwo innych).

- wysiłek intelektualny,

•    wysilę k fizyczny,

•    obciążenie zmysłów i uw agi.

•    zręczność,

•    nienormoaany czas prac\.