lecznic pożądanych przymiotów. W drugim niepożądane o pipy siebie, świadczą o odrzuceniu ograniczających wymogów płynących z konwenansów
Osobno wysokich wynikach w Uiifav może być scharakteryzowana, jako niewierząca.
penymistyczna w widzeniu przyszłości, zmienna, zawzięta i szybko ulegająca agresji lub obrażająca się. Szczęśliwy los lub sukces innych jest spostrzegany jako niezasłużony i niesprawiedliwy. Wątpienie w siebie (self-doubl) i odrzucenie siebie (set [-rejeoboii) prowadzi do poczucia zawziętości i wrogości względem innych. Osoba o /niskich wynikach w Unfav jest bardziej zależna, bardziej taktowna mniej osądzająca i mniej skłonna do obrażania się.
Osoba o wysokich wynikach w Com wydaje się być godna zaufania, delikatna wobec innych, wolna od roszczeń nieskrępowana w relacjach międzyludzkich. Osoba o niskich wynikach jest ambiwalentna w ustosunkowaniu do innych, może wyrażać sprzeciw w nieprawidłowy sposób, ma skłonność do kłótliwości i przyjmowania postawy obronnej, ma trudności w przystosowaniu do wymogów jakie niesie z sobą codzienne ludzkie życie.
15 Skal potrzeb odnosi się do takich predyspozycji osobowościowych, które Murray określał jako ważne; miały otie jednocześnie wiązać się z obserwowalnym zachowaniem. Celem zbudowania 15 skal, 19 doktorantom z psychologii dano opisy zmiennych wg. Edwardsa i poproszono ich o sędziowanie, które przymiotniki wskazują na obecność albo nieobecność danei rlysoozycji. Jako warunek włączenia przymiotnika do skali przyjęło co najmniej 9 spośród 19 zgodnych wyborów’ tego przymiotnika. W porównaniu z wcześniejszą wersją A CL dłuższe skale skrócono, a krótsze wydłużono do 32 itemów, na podstawie analizy mocy dyskryminacyjnej pozycji testowych.
De£: Dążyć do lego by być wybitnym w pracach o społecznie uznanym znaczeniu.
Osoba uzyskująca wysokie wyniki w Ach jest pracowitą, ukierunkowaną na realizację celów jednostką która zdecydowana jest działać dobrze i zwykle tak czyni. Motywacja do osiągania sukcesów wydaje się tkwić nie tyle w dążeniu do współzawodnictwa, co raczej w uporczywej potrzebie życia zgodnie z wysokimi i społecznie aprobowanymi standardami osiągnięć. Inni potwierdzają energię i przedsiębiorczość okazywane przez osoby o wysokich wynikach, ale widzą w nich także elementy przymusu, niecierpliwości i przesady. Osoba o niskich wynikach jest mniej skuteczna, mniej śmiała i przedsiębiorcza, mniej wytrwała, ale jednocześnie jest spokojniejszym i lepszym towarzyszem, którego nieśmiałość ma pewien urok.
Def: Szukać i utrzymywać rolę lidera w grupie lub być wpływowym i kontrolującym w
indywidualnych stosunkach.
Osoba uzyskująca wysokie wyniki w Dominacji ma silną wolę, jest ambitna, zdecydowana i jest silną indywidualnością jest wolna od zwątpienia w siebie %v dążeniu do celu, i mało, jeśli w ogóle, wstrzymuje ją dezaprobata lub opór 2e strony innych. Osoba o wysokich wynikach jest kontaktowa i zręczna w kierowaniu działaniami grupowymi zmierzającymi do osiągnięcia celów cenionych społecznie. Osobie o niskich wynikach brakuje pewności, woli ona trzymać się na uboczu grupowych przedsięwzięć i unika sytuacji wymagających wspó Izawodnictwa lub zaznaczenia własnego ja
Def: Wytrwać w każdym podjętym zadaniu.
Osoby uzyskujące wysokie wyniki w End mają silne poczucie obowiązku, sumiennie pracują, unikają fiywolności i tego co nieistotne. Uważają że zachowanie lego, co sprawdzone i dobre, jest ważniejsze niż odkrywanie tego co nowe i nieznane, osoby uzyskujące niskie wyniki są zmienne, łatwo rozpraszają się i zmieniają kierunek działania, mają wiele czasu, są