s 83
3.3.2. Proces selekcji
Jej celem jest uzyskanie od kandydatów informacji, które pozwolą przewidzieć czy mogą się sprawdzić na proponowanym stanowisku i następnie zatrudnienie kandydatów najbardziej obiecujących W tym celu należy dokonać wyboru odpowiednich metod i technik, które pozwolą wyłonić najlepszych kandydatów do pracy
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
Obraz (60) DOBÓR PRACOWNIKÓW uzyskanie od kandydatów informacji, które pozwolą przewidzieć, jak mogą
lecz od ludzi. Ludzie poddają się jej, bo służy ona ich wolności osobistej i bezpieczeństwu. Jej cel
Slajd73 Reengineering jest określany jako proces ciągły, którego celem jest dochodzenie organizacji
procesy poznawcze. Ich celem jest „skonstruowanie spójnej przestrzeni fikcyjnego świata filmu. [...]
Jej celem jest zapoznanie studentów z planowaniem, organizacją i realizacją pracy opiekuńczo-wychowa
herudzinski8 30 Tomasz Herudziństci jej celem jest coś więcej: ukazanie poprzez odpowiednio uporządk
W 2012 r. przyjęta została Dyrektywa w sprawie efektywności energetycznej. Jej celem jest ustanowien
RKCEN7.JK I SPRAWOZDANIA 171 przyszłych pacjentów — a jej celem jest zarysowanie społecznych i etycz
ruszanycn kwestii, a jej celem jest raczej ich wskazanie. Chodzi także o zwrócenie uwagi na sam term
Wyżarzanie. Przez wyżarzanie rozumie się zabiegi cieplne, których celem jest uzyskanie struktury w
Analiza wewnętrzna (w obrębie przedsiębiorstwa) - jej celem jest identyfikacja, ocena i prognoza wła
statystyka skrypt 41 usuwana z zależności, jeżeli odpowiadająca jej wartość F jest mniejsza od warto
Analiza marketingowa - jej celem jest przygotowanie i kontrola planu marketingowego. Audyt marketing
DSC07178 Strategie autoprezentacji. 1) Ingracjacja jej celem jest sprawienie na audytorium wrażenia
. dyskusja jest natomiast symboliczną formą walki. Jej celem jest narzucenie, poprzez słowa, prezent
więcej podobnych podstron