zararzdzanie1

zararzdzanie1



A


2011-10-31


Zarządzanie

zasobami

ludzkimi



Zarządzanie zasobami ludzkimi (inaczej zarządzanie personelem, funkcja personalna lub Humań Resourcc Management) - termin ten można ogólnie zdefiniować jako strategiczną, jednorodną i spójną metodę kierowania najcenniejszym z kapitałów każdej organizacji -ludźmi, którzy osobistym i zbiorowym wysiłkiem przyczyniają się do realizacji wszystkich założonych przez organizację celów, a tym samym umacniają jej przewagę nad konkurencją.



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
zararzdzanie1 A 2011-10-31 Zarządzanie zasobami ludzkimi Zarządzanie zasobami ludzkimi (inaczej zarz
zararzdzanie8 2011-10-Zasoby ludzkie - czyli kto? •    Zatrudnieni w ramach umowy o p
zararzdzanie11 2011-10-31Moderator rozwoju •    Rozumienie grupy •
zararzdzanie3 2011-10-31Ewolucja funkcji zzl Orientacja funkcjonalna    * Orientacja
zararzdzanie4 2011-10-3Outsourcing funkcji zzlZe względu na: 1.    ograniczanie koszt
Obraz3 (31) Zarządzanie zasobami ludzkimi w Oparciu o Kompetencje Z przedstawionych w tabeli defini
Instytut Badań Systemowych PAN Uprawiane dyscypliny: 10 - Organizacja i zarządzanie 28 - Informatyka
Kolos poprawkowy semestr 1 2011-01-31 Wyższa Szkoła Informatyki Stosowanej i Zarządzania Wydział Inf
zik3 2011-05-11 Zarządzanie wartością >Zespół działań zorientowanych Da korzystną, zmianę.
zik8 2011-05-11 Zarządzanie instytucjami kredytowymi Dr Anna Korzeniowska Zarządzanie
strona 10 Sprawozdanie Zarządu TIM SA za 2010 r. 3.    Mandat członka zarządu wygasa:

więcej podobnych podstron