page0205

205

)

Wszystkie inne zajęcia oraz rozrywki są dla niego na uboczu, wobec interesu, który jest rzeczą główną.

Może się jednak wydarzyć i to, że natrafił na pracodawcę, który nie ocenia w całej pełni zasług, jakie ów młodzieniec wykazał. Lecz inni pracodawcy, właściciele innych firm, już spostrzegli ów artykuł rzadki, owego wzorowego młodzieńca, który jest w służbie ich współzawodnika. Wówczas młodzieniec może zmienić posadę, jeżeli widzi, że tamci poznali się prędzej na jego wartości.

Dalsze powodzenie.

Śledźmy dalej postępowanie tego młodzieńca. Zasługi jego już są tak wielkie, iż pracodawca zaprasza go do swego domu. Młodzieniec przybywa i wskutek swoich przymiotów zyskuje sobie rychło sympatyę całego domu, co więcej, staje się ulubieńcem w gronie rodzinnym jego zwierzchnika.

Teraz muszą wystąpić także inne jego przymioty. Mianowicie wyłania się sprawa najważniejsza, czy ten młodzieniec jest szczery i uczciwy?

Jest to pytanie niezmiernie ważne, zasadnicze, jak kamień węgielny. Największy nawet zasób talentu nie jest wiele wart bez uczciwości.

Zasada, której musi przestrzegać, jest następująca:

Żadnej chytrości, żadnych wybiegów, żadnego matactwa, usiłującego coś zdobyć bez zasług, nie śmie używać. Krótko mówiąc, nie wolno mu uczynić nic takiego, coby wywołało wstyd, gdyby się stało jawnem.

http://rcin.org.pl