Internacjonalizacja0003 bmp

Internacjonalizacja0003 bmp



242

c)    restrykcyjne cła i podatki,

d)    prawo do swobodnej repatriacji zysków.

7.    Najważniejszym elementem procesu decyzyjnego intemacjdializującego się . przedsiębiorstwa jest:

a)    określenie liczby zatrudnionych za granicą,

b)    wybór strategii i formy wejścia na zagraniczny rynek,

c)    wysokość kosztów transportu,

d)    żadna z powyższych odpowiedzi nie jest prawidłowa.

8.    Łitemacjonalizujące się korporacje:

a)    nie muszą uwzględniać rachunku ekonomicznego,

b)    nie biorą pod uwagę kosztów siły roboczej,

c)    nie biorą pod uwagę kosztów transportu,

d)    żadna z powyższych odpowiedzi nie jest prawidłowa.

9.    Otwarcie za granicą zakładu produkcyjnego:

a)    nie wymaga zaangażowania kapitału,

b)    jest bezpośrednią inwestycją zagraniczną,

c)    jest najwyższą formą internacjonalizacji,

d)    wymaga uzyskania wakacji podatkowych.

10.    Monopolistyczna teoria przewagi tłumaczy dokonywanie BIZ:

a)    doskonałością rynków,

b)    istnieniem oligopolistycznych rynków,

c)    niedoskonałością rynków,

d)    zbyt wysokimi kosztami działalności gospodarczej za granicą.

11.    Przyczyny BIZ oligopolistyczną strukturą rynku próbuje wyjaśnić:

a) teoria monopolistycznej przewagi,

B) febm'pópytowo:pódażowa,

c)    teoria oligopolistycznej reakcji,

d)    teoria opcji rzeczywistych.

12.    F.T. Kickerbocker wprowadził do teorii BIZ wywodzącą się z neotechnolo-gicznego ujęcia handlu zagranicznego:

a)    teorię życia produktu Vemona,

b)    teorię intemacji,

c)    nie wprowadził żadnej teorii,

d)    teorię monopolistycznej przewagi.

13.    Internacjonalizacja polskich przedsiębiorstw przejawia się:

a)    tylko w eksporcie,

b)    w eksporcie i joint venture,

c)    we wszystkich formach,

d)    żadna z powyższych odpowiedzi nie jest prawidłowa.

ZADANIA

Zadanie 1

Wpisz do wykresu w odpowiedniej kolejności poszczególne formy internmju nalizacji przedsiębiorstwa: spółka córka, eksport, joint venture, sprzedaż licencji

100%

"8 a c « u

^ E

-p.

Kapitał i kadra menedżerska za granicą    100%

Zadanie 2

Oblicz wielkość WUK (wielkość umiędzynarodowienia-korporacji) pr/cilnly biorstwa International, wiedząc, że względne zatrudnienie za granicą w bieżijcyni roku wyniosło 75%, a względny udział środków trwałych za granicą wziiwl tl>-82%. Obroty w kraju spadły do 30% całości obrotów Intemalu. Czy uważna/., »> przedsiębiorstwo jest iuż w znacznym stopniu zintemacionalizowane?

ODPOWIEDZI

TEST PRAWDA/FAŁSZ

1 - F, 2 - P, 3 - F, 4 - P, 5 - F, 6 - F, 7 - P, 8 - F, 9 - F, 10 - F, 11 - P, 17 f 13-P, 14-F, 15-P, 16 -P, 17-P, 18 -P, 19-F.20-P

POJĘCIA I DEFINICJE

1 - c, 2 - e, 3 - a, 4 - h, 5 — j,"6 - 1, 7 - b, 8 - k, 9 - m, 10 - d, 11 - o, Iy 13 -f, 14-i, 15-n

TEST WYBORU

1 - d, 2 - a, 3 - b, 4 - c, 5 - a, 6 - c, 7 - b, 8 - d, 9 - b, 10 - c, 11- c, I .1 u


Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
16 (106) Encyklopedia prawa Zasady prawa pracy- rodź. II KP -zasada wolności pracy- każdy ma prawo d
Art. 10. § 1. Każdy ma prawo do swobodnie wybranej pracy. Nikomu, z wyjątkiem przypadków określonych
wolności lub wygnania z kraju, prawo do obrony, publiczna rozprawa, prawo do swobodnego porusza
Metodologia badań społecznych - ortodoksja i refleksyjność 41 nimi badacze-brikolerzy prawo do swobo
PARLAMENT Rf Podstawowe zasady prawa pracy: -    każdy ma prawo do swobodnie wybranej
1277198383 2 Mam prawo do swobody sumienia i wyznania.
1. Samostanowienie Indów w prawie międzynarodowym Samostanowienie narodów, prawo do swobodnego okreś
-    każdy ma prawo do swobodnej interpretacji Pisma Św. -    władca
1.    Prawo do swobodnie wybranej pracy (wolności pracy) -każdy ma swobodę wstępowani
Wstyd i przemo0122 242 Wstyd i przemm mężczyźni dają kobietom prawo do odbierania im honoru. Tym sam
k0030 TESTY SPRAWDZAJĄCE Z EKONOMII 8.    Wykorzystując swoje prawo do nakładania pod

więcej podobnych podstron