test wyklad bmp

1    Zaspokojeniu potrzeb bezpieczeństwa pracowników może służyć:

Punkty: 1
Wybierz odpowiedź	a.    zadbanie o bezpieczeństwo pracy - np. wyposażenie w sprawne maszyny i urządzenia x b.    zapewnienie mu bieżącej informacji zwrotnej o wynikach jego pracy x c.    jedno i drugie / d.    ani jedno, ani drugie X
Niepoprawny Ocena dla tego zadania: 0/1.

2    Otrzymanie nagrody pieniężnej za osiągnięcia w pracy może być, w zależności od tego jak zostanie to zinterpretowane przez nagrodzonego pracownika:

Punkty: 1
Wybierz odpowiedź	a.    źródłem motywacji zewnętrznej x b.    źródłem motywacji wewnętrznej x c.    czynnikiem obniżającym motywację wewnętrzną x d.    wszystkie powyższe ■/
Poprawnie Ocena dla tego zadania: 1/1.

3    Zgodnie z dwuczynnikową teorią motywacji Herzberga premia:

Punkty: 1

Wybierz odpowiedź	a.    może być czynnikiem satysfakcji, gdy jest nieregularna x b.    może być czynnikiem higieny, gdy pracownik ma poczucie, że mu „się należy" x c.    może być czynnikiem demotywującym, gdy jest zbyt niska w stosunku do oczekiwań x d.    wszystkie odpowiedzi są prawidłowe. ■/
Poprawnie Ocena dla tego zadania: 1/1.
4 Zgodnie z „efektem Hawthorn":
Punkty: 1
Wybierz odpowiedź	a.    dobre warunki pracy (oświetlenie, bałaś) korzystnie wpływają na motywację do pracy x b.    akordowy system wynagradzania korzystnie wpływa na motywację do pracy x c.    potrzeby społeczne i psychologiczne wpływają na motywację do pracy / d.    wszystkie powyższe odpowiedzi są prawidłowe X
Niepoprawny Ocena dla tego zadania: 0/1.

5    Przykładem naruszenia kontraktu psychologicznego w organizacji może być:

Punkty: 1

Wybierz odpowiedź

a.    opowiadanie przez pracownika złycb rzeczy o pracodawcy x b.    lekceważenie przez pracodawcę indywidualnych potrzeb pracownika x c.    celowe lekceważenie przez pracownika obowiązków x d.    każda z powyższych sytuacji ■/