214 3. OrgłruŁŁcj* i miądanie w pncdsKbioritwte
Plany szczegółowe sporządza się - zarówno dla całego przedsiębiorstwa, jak i dla poszczególnych komórek - sukcesywnie. W etapie wyjściowym określa się dokładny plan produkcji (sprzedaży), który powinien zapewnić dostawę wyrobów w terminach wymaganych przez klientów. Wynika on z odpowiedniego wycinka planu ogólnego przedsiębiorstwa, skorygowanego o zmiany ilościowo--asortymentowc oraz korekty terminów dostawy materiałów zamówionych do przedsiębiorstwa, jak i terminów realizacji przyjętych wcześniej zamówień.
Szczegółowy plan produkcji przedsiębiorstwa jest przekształconym planem zbytu, sporządzonym w celu:
— równomiernego obciążenia maszyn, urządzeń i powierzchni produkcyjnej,
— równomiernego obciążenia pracowników.
— terminowej realizacji zamówień,
— maksymalnego wykorzystania kapitału obrotowego.
Takie cele są częściowo sprzeczne. Dążenie do równomiernego „obłożenia pracą" stanowisk i pracowników może bowiem zapewnić wyprodukowanie właściwych ilości wyrobów w danym okresie, lecz wykorzystanie kapitału może być niewielkie, ponieważ wyroby mogą być w7tworzone w czasie, kiedy nie będzie można ich sprzedać (np. ze względu na okresowy brak popytu lub na znaczne przekroczenie planowanego terminu dostawy do odbiorcy) i zaczną powstawać zapasy. Jak widać, budowa szczegółowego planu produkcji przedsiębiorstwa jest sprawą złożoną i polega na znalezieniu najlepszego rozwiązania, kompromisowego pomiędzy wymaganiami planu zbytu i ekonomicznością produkcji (wykorzystanie zdolności produkcyjnych i kapitału) drogą kolejnych przybliżeń, metodą „prób i błędów".
Po ustaleniu szczegółowego planu produkcji, w kolejnym etapie sporządza się plany zaopatrzenia materiałowego, „rozwijając" wyroby na elementy składowe (części, materiały) i komasując ilości składników wspólnych dla wielu wyrobów. Istotne jest tu takie ustalenie wielkości i terminów zamawianych dostaw, aby wszystkie pozycje materiałowe, o dużej wartości (cenie), były dostarczane akurat na czas (just-in-time), tzn. ani za wcześnie, ani za późno, co gwarantuje racjonalne wykorzystanie kapitału obrotowego (szerzej zob. [24, s. 310]).
W końcu opracowuje się pozostałe plany odcinkowe, traktując ustalone już wielkości jako podstawę konkretyzacji tych planów i jednocześnie jako warunki brzegowe pola manewru planistycznego.
Również w planowaniu szczegółowym, w jego złożonych modelach, jest miejsce dla metod programowania matematycznego. Z podobnych względów jak w planowaniu ogólnym - powinny one być wykorzystywane do przygotowania rozwiązań roboczych w interaktywnym procesie podejmowania decyzji Zastosowanie różnych metod bilansowania i optymalizacji, wspomaganych techniką komputerową, jest nieodzowne w planowaniu szczegółowym. Pozwala ono bowiem koordynować i racjonalizować przebieg działalności bieżącej przedsiębiorstwa.
[1] AckofT RL Zasady pionowania w korporacjach Warszawa: PWE 1973.
[2] Aiuofl H.I.: Zarządzanie strategiczne. Warszawa; PWE 1983.
[3] Antoszkiewicz I: Metody heurystyczne. Wumwt PWE 1981
[4] Bittcl R.Lr Krótki kurs :an<yhania. Warszawa - Londyn: PWN. McGraw Hill Book Company Europę 1994.
[5] Crozier M.: Przedsiębiorstwo na podsłuchu Jak uczyć się zarządzania postindustrialiugo. Wimawi PWE 1993.
[6] Drury Cr Rachunek kantów. Warszawa: PWE 1995.
[7] Gościński J.- Sterowanie i pionowanie. Ujecie systemowe. Warszawa: PWE 1981
[8] Hahn D- Ptanung und Kon trolle. ControUingkonzepte. Wyd. 4 Wiesbaden: Gabler Wirtschaft 1994
[9J Janikowa Az Rachunek kosztów w zarządzaniu przedsiębiorstwem. Wanzawa: PWE 1986.
[10] Jcżak Ij Strategiczne zarządzanie przedsiębiorstwem Studium koncepcji i doiwiadcztń amerykańskich oraz zachodnioeuropejskich Łódź: Uniwenytet Lódzld 1991
[11] Krupski R.: Identyfikacja i realizacja strategii firmy. Wrocław: „Lcopoldinum" 1994
[12] Krupski R.: Metody I organizacja planowania strategicznego w przedsiębiorstwie. Wrocław: Ossolineum 1993.
[13] Lkbtarski J.: Planowanie w przedsiębiorstwie - kierunki ewolucji. „Przegląd Organizacja" 1995 nr 7.
[14] Nowosielski S; Centra kasztów I zysku w przedsiębiorstwie. „Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa" 1996 nr 1
[15] Pierścionek Ł Efekty i zagrożenia opracowania l zastosowania biznes-planu. „Przegląd Organizacji" 1995 nr 3.
[16] Pierścionek l Strategie rozwoju firmy. Warszawa: PWN 1996.
[17] Planowanie techniczno-ekonomiczne w przedsiębiorstwie. Praca zbiorowa pod redakcją B łiauta. Warszawa: PWE 1971
[18] Planowanie strateglcsne. Praca zbiorowa pod redakcją A Klaska. Warszawa: PWE 1991
[19] .Sandcrson S.M., LufTnun G.A.: Strategie planning and entironmental analysis. „European Journal ot Marketing" 1988 nr 2.
[20] Sleinmann H. Schrcyogg G.: Zarządzanie. Podstawy kierowania przedsiębiorstwem. Koncepcje. funkcje, przykłady. Wrocław Oficyna Wydawnicza Poiitochniki Wrocławskiej 1995.
[21] Strategia rozwoju przedsiębiorstwa. Praca zbiorowa pod redakcją S. Kiekzewskiego. Wrocław: AE 1991
[22] Slrategor. Zarządzanie firnjg. Strategie, struktury, decyzje, tołsamoJi. Warszawa: PWE 1995.
[23] Wawrzyniak Br Polityka strategiczna przedsiębiorstwa. Warszawa: PWE 1989.
[24] Zarządzanie. Teoria l praktyka. Pod redakcją na okową A. K Koźmińskiego i W. Piotrowskiego. Warszawa: PWN 1996.