lichtarski (198)

3%

3%

Pytania kontrolne

1.    Jakie nurty we współczesnej myśli ekonomicznej można wyróżnić w odniesieniu do funkcji państwa w gospodarce rynkowej?

2.    Jakie są obszary i cele działalności państwa w sferze gospodarczej?

3.    Dobra publiczne a rola państwa.

4.    Efekty zewnętrzne działalności przedsiębiorstw a rola państwa.

5.    Jaki jest wpływ działalności władz lokalnych na funkcjonowanie przedsiębiorstw?

6.    Jakie są możliwe płaszczyzny i formy przejawiania się społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstwa?

Globalizacja przedsiębiorstwa

10.1/ Umiędzynarodowienie działalności przedsiębiorstwa. Podstawowe pojęcia

Tytuł „globalizacja przedsiębiorstwa'* jest umownym i nieco zawężonym określeniem zjawisk, o których traktuje niniejsza część podręcznika. Tym niemniej kieruje on naszą uwagę ku jednej z istotnych oraz przybierających na sile i znaczeniu tendencji rozwojowych [5, s. 166-193; 14, s. 13].

Jedną z charakterystycznych cech współczesnej gospodarki jest szybko rozwijający się proces jej umiędzynarodowienia [11, s. 17]. Dokonuje się on w dwóch wzajemnie powiązanych i uzupełniających się, chociaż posiadających wiele odrębnych cech, formach: handlu międzynarodowego oraz umiędzynarodowienia przedsiębiorstw (rys. 45).

Ry*. 45. Formy umiędzynarodowicma gospodarki

Z tych dwóch form historycznie i logicznie wcześniejszą jest handel zagraniczny, obecnie szybciej rozwija się umiędzynarodowienie przedsiębiorstw [4, s. 54].

Handel zagraniczny polega na wymianie między krajami dóbr, usług i myśli technicznej oraz menedżerskiej. Umiędzynarodowienie przedsiębiorstwa polega na zlokalizowaniu jego obiektów, własnych łub zależnych, na terenie wielu krajów, wskutek czego przedsiębiorstwo wykonuje swoje funkcje niejako ponad ich granicami państwowymi [10, s. 23-29]. Wykonywanie funkcji zarządzania ponad granicami państwowymi nazywamy zarządzaniem międzynarodowym. Dokładniej mówiąc, zarządzanie międzynarodowe to osiąganie celów globalnych przedsiębiorstwa dzięki:

— efektywnemu wykonywaniu i koordynowaniu funkcji przedsiębiorstwa w skali międzynarodowej, za pomocą dostarczania, alokacji i wykorzystania niezbędnych - ludzkich, a także materialnych i niematerialnych — zasobów oraz