img349 (4)

img349 (4)



Zakładając, że nowo przyjęty pracownik pracuje równie sprawnie co dotychczas zatrudniony:

a)    określić sytuację w układzie o dwóch kanałach obsługi oraz wyznaczyć parametr intensywności ruchu,

b)    wyznaczyć prawdopodobieństwo braku kolejki,

c)    określić przybliżoną liczbę studentów w kolejce,

d)    znaleźć prawdopodobieństwo tego, że w układzie znajdzie się więcej niż 5 osób,

e)    oszacować prawdopodobieństwo tego, że student będzie czekał w kolejce dłużej niż 120 sek.

125. W przychodni stomatologicznej pracują trzy gabinety. Każdy z nich przyjmuje 3 pacjentów w ciągu godziny. Przybycia 20 pacjentów odnotowano w minutach i zamieszczono w tabl. 151.

Tablica 151

Kolejny

numer

pacjenta

Czas przybycia liczony od przybycia poprzednika (w min)

Kolejny

numer

pacjenta

Czas przybycia liczony od przybycia poprzednika (w min)

1

0

11

5

2

8

12

8

3

17

13

7

4

9

14

5

5

11

15

8

6

12

16

7

7

13

17

5

8

5

18

4 /

9

4

19

16

10

11

20

5

Na podstawie analizy danych należy udzielić odpowiedzi na następujące pytania:

1.    Czy układ obsługi pacjentów jest układem stabilnym?

2.    Jakie jest prawdopodobieństwo, że pacjent przychodząc do przychodni nie musi czekać?

3.    Jakie jest prawdopodobieństwo, że w poczekalni oczekuje więcej niż 5 pacjentów?

4.    Jaka jest przeciętna liczba oczekujących w kolejce?

126. Właściciel przychodni stomatologicznej sprowadził nowe oprzyrządowanie gabinetów. Inwestycja ta przyczyniła się do zwiększenia wydajności wszystkich stanowisk. W związku z tym każdy z gabinetów jest w stanie przyjąć również 3 pacjentów, ale w ciągu 40 min. Przyjmując założenie, że przybycia pacjentów pozostają bez zmian (jak w zad. 125 tabl. 151), rozstrzygnąć następujące kwestie:

1.    Czy ma sens zlikwidowanie jednego z gabinetów?

2.    W przypadku redukcji jednego stanowiska obsługi, jakie jest prawdopodobieństwo tego, że pacjent przychodząc do przychodni nie napotka kolejki?

3.    Jaka jest przeciętna liczba oczekujących w kolejce?


Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Zadanie domowe do cw 3 S reject - odrzucić *    entry-levcl - nowo przyjęty (pracowni
wydawano i wysłano - 139 dokumentów; przeszkolono dziesięcioro nowo przyjętych pracowników UMK w zak
17 5. Instruktaż na stanowisku roboczym i nadzór 227 Nowo przyjętych pracowników możemy podzielić n
Zadanie domowe do cw 3 S reject - odrzucić S entry-leyel - nowo przyjęty (pracownik) / (sprzęt) z do
Pracownicy pracujący nawet na najniższych szczeblach w hierarchii zakładu powinni posiadać podstawow
6 Tendencja przemian wg współczesnym zakładzie pracy; 7.    Nowo wymagania wobec prac
Zakładamy, że F = 7.708 [kN] jest wynikiem obarczonym błędem dużym. Liczba wyników możliwych do przy
Analiza zakłada, że powierzchnia styku radiatora z elementem pracującym nagrzewa się do temepratury
skierowanie na praktykę ze zwrotnym potwierdzeniem zgody Przedstawiciela Zakładu Pracy na przyjęcie
•    rozwój, •    relacje. Koncepcja ta zakłada, że pracownicy, dla
Teorie X i Y McGregora Teoria X Zakłada że pracownicy nie lubią pracy, są leniwi, unikają
•    rozwój, •    relacje. Koncepcja ta zakłada, że pracownicy, dla
M. Ronkowski, M. Kamiński, G. Kostro, M. Michna 11 Zakładamy, że MS pracuje samotnie w stanie biegu
06161464 60 Stan. Widać że pojął naukę i religią nowo przyjętą. Zaczęła się bitwa. Armaty ! g

więcej podobnych podstron