P1050403

P1050403



102    Wynagrodzenia w frj

Odmowa Zamawiający nie może odmówić zapłaty wynagrodź, zapłaty nia mimo niewykonania dzieła, jeżeli przyjmujący zamó. wienie był gotów je wykonać, lecz doznał przeszkody z przyczyn dotyczących zamawiającego. Jednak w takim przypadku zamawiający może odliczyć to, co przyjmując zamówienie oszczędził z powodu niewykonania dzielą. Brak współdziałania zamawiającego, jeżeli do wykonania dzieła jest ono potrzebne, uprawnia przyjmującego zamówienie do wyznaczenia zamawiającemu odpowiedniego terminu, z zagrożeniem, iż po bezskutecznym upływie wyznaczonego terminu będzie uprawniony do odstąpienia od umowy.

Jeżeli dzieło uległo zniszczeniu lub uszkodzeniu wskutek wadliwości materiału dostarczonego przez zamawiającego albo wskutek wykonania dzieła według jego wskazówek, przyjmujący zamówienie może żądać za wykonaną pracę umówionego wynagrodzenia lub jego odpowiedniej części, jeżeli uprzedził zamawiającego o niebezpieczeństwie zniszczenia lub uszkodzenia dzieła.

W przypadku gdy strony nie postanowiły inaczej, przyjmującemu zamówienie przysługuje wynagrodzenie w chwili oddania dzieła. Jeżeli dzieło ma być oddawane częściami, a wynagrodzenie zostało obliczone za każdą część z osobna, wynagrodzenie należy się z chwilą spełnienia każdego ze świadczeń częściowych. Zamawiający obowiązany jest odebrać dzieło, które przyjmujący zamówienie wydaje mu zgodnie ze swoim zobowiązaniem. Dopóki dzieło nie zostało ukończone, zamawiający może w każdej chwili od umowy odstąpić, płacąc umówione wynagrodzenie. Jednak w takim przypadku zamawiający może odliczyć to, co przyjmujący zamówienie oszczędził z powodu niewykonania dzieła.

Przedawnienie Roszczenia wynikające z umowy o dzieło (także rosz-roszczenia czenia o zapłatę ustalonego wynagrodzenia) przedawniają

. t gplywem dwóch lat od dnia oddania dzieła, a jeżeli j^jo nie zostało oddane i od dnia, w którym zgodnie zuełci? umowy miało być oddane.

Iiowa agencyjna

Zgodnie i art. 758 § 1 k.c., przez umowę agencyjną wyjmujący zlecenie (agent) zobowiązuje się, w zakresie działalności swego przedsiębiorstwa, do stałego pośredniczenia, za wynagrodzeniem, przy zawieraniu z klientami umów na rzecz dającego zlecenie przedsiębiorcy albo do zawierania ich w jego imieniu. Do zawierania umów w imieniu dającego zlecenie oraz do odbierania dla niego oświadczeń agent jest uprawniony tylko wtedy, gdy ma do tego umocowanie.

Jeżeli sposób wynagrodzenia nie został w umowie określony, agentowi przysługuje prowizja, czyli wynagro- Prowizja dzenie, którego wysokość zależy od liczby lub wartości zawartych umów. Jeżeli wysokość prowizji nie została w umowie określona, należy się ona w wysokości zwyczajowo przyjętej w stosunkach danego rodzaju, w miejscu działalności prowadzonej przez agenta, a w razie niemożności ustalenia prowizji w ten sposób, agentowi należy się prowizja w odpowiedniej wysokości, uwzględniającej wszystkie okoliczności bezpośrednio związane z wykonaniem zleconych mu czynności.

Świadczenie usług w ramach przedsiębiorstwa

Praca można być świadczona także w ramach działalności gospodarczej. W takiej sytuacji umowę zawierają dwa (przynajmniej teoretycznie) równorzędne podmioty,


Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Informator Urzędu Zamówień Publicznych nr 6/2014 zamawiający nie może prowadzić postępowania na
skan0024 12. Prezydent nie może odmówić podpisania ustawy, którą: V^ Trybunał Konstytucyjny uznał z
§ 2. Jeżeli wierzytelność pieniężna jest wymagalna, wierzyciel nie może odmówić przyjęcia świadczeni
h— Opinie pełnienia dyżuru nie może naruszać prawa pracownika do odpoczynku (...). O wynagrodzeniu
11018640?1806414546284?92773973524909398 n 195. Wynagrodzenie chorobowe nie może być niższe niż:- 80
72683 P1050410 20    _Wynagrodzenia w ,Ne Przychody nie-stanowiące
DSC09281 ZoRa Jacukowlcz Skuteczny system wynagradzania w firmie Pracownik, który nie może podołać e
DSC09281 ZoRa Jacukowlcz Skuteczny system wynagradzania w firmie Pracownik, który nie może podołać e
7. Termin zapłaty wynagrodzenia Podwykonawcy przewidziany w umowie o podwykonawstwo nie może być dłu
PwTiR052 102 Rozdział 5 pisu nie może być wprowadzony inny rodzaj obiektów hotelarskich. Ustawowo zo
rezerwy nie może być wyższa od 1/30 dwuipółkrotnego przeciętnego miesięczni! wynagrodzenia w sektorz
Magazyn3701 137 Krzyżem wzgl. Medalem Niepodległości nie może Ityć niższe, niż wynagrodzenie inn

więcej podobnych podstron