122 3

Schemat 23. Obciążenie pracodawcy składkami

Fundusz Pracy (FP) Od (.01.1999 r. obniżona z 3% na 2,45%, aktualnie (tj. w 2003 r.i 2,45%

Ubezpieczenie społeczne

•    Ubezpieczenie emerytalne 9,76%

•    Ubezpieczenie rentowe 6.5%

•    Ubezpieczenie wypadkowe 1,93%

(«uwlu priyjeu .U.    iAliuUniii|vyt!i

w 20031 do 10 osób)

Fundusz Gwarantowanych Świtu Pracowniczych (FGŚP)

w 1999 r. 0,08% lwi półroczu 1999 r.zawiesił obowiązek opłacania składel w 2000 - 2002 r. 0,08% w 2003 r. - 2004 r. 0,15%

Płaca brutto dla pracodawcy jest:

• zobowiązaniem	ujętym na koncie „Rozrachunki z tytułu wynagrod; po stronie Cl,
• kosztem	ujętym na koncie wynikowym - kosztowy™ z zes; lu „Nr 4",.Wynagrodzenia” po stronie Dt.
Składka ubezpieczeniowa obciążająca pracownika (18,71%)	Zmniejsza płacę brutto, stąd ujęta jest po stronie t konta „Rozrachunki z tytułu wynagrodzeń”.
	zwiększa zobowiązania wobec ZUS, stąd ujęta po stronie Ct konta „Rozrachunki pubijczno-pr tie - ZUS”.
Składka na ubezpieczenie zdrowotne obciążająca pracownika (7,75% + 0,5% = 8,25%)	Sposób ujęcia w ewidencji identyczny jak składki ul pieczeniowej,sposób wyliczenia: (płaca brutto - sk kit na ubezpieczenie społeczne) x 8%

Ewidencja wynagrodzeń przebiegać będzie zgodnie ze schemat 24 i 25.

122