DSC156

I

Nśwtt tak ooyńt, wydnwdoby aę, nwieadzeaie air jen jcdafc wda od wnpiiwaJct MoKay bowiem tpoi. bć w neajwMd oeoby poetyce, których związek « rinrekicm benobod* jen dosyć wyraźny.

Jedaą i podgrup oadb pnafcydi tą zKmdnieoi

* nKpctayra wyraura om pracy Czy a* m cm jednał czgidowa bĘroEjffl ieteb cbdetty pracować dłużej? Przede* nicwytofzyitay on pacy tydi Oflćb nony lujwo tójępM SffiS llb roboczej, bńa anta by zagospodarować. W związku z tym włącznie wwywkkb zatnioweb * niepełnym wymiarze etan do grupy pracujących i wyeliminowanie ich x grupy bearobetaych zaua iuec» faktyczną skalę bezrohocia.;W każdym mir wtkiMk bezrobocia pomijający zjtnxtóoaydi przymmo-wi> w niepełnym MH c/ami zaniża wlopacd mewy ko-rzyauaia dły roboczej w papodwą

Podobne wąipliwcid dotyczą H pracujących. którzy dc i efektywnie wykorzymai w promie produkcji. H Maj o    nadmiernego zatrudnienia, które

pojawia łię w pewnych wdtiRKEh » gwpodircc Jego mutę rihMrowaoaryi LI, który przedstawia krzywą zależno-id produkcji w przedskhiontwta (Y) od zatrudnienia idy roboczej mmimilinijrefo kocty produkcji (Sr). Zatóttay. k począdmwo zatrudnienie w pneddębioniwir wywód Sr, poy produkcji n (punkt A a tyi Lik a pakm wMepuyr Bdl produkcji w pnedtiefaiorawie do Y,. Mi pomimo Hm produkcji ntndufeme porowy B dotychczasowym puzjnmicll)    Hna|ipB<

mtaym do spafe produkcji (i depodaauwytoKfoaii Sr, np, (to pruinm^^ ro poywdu dę uwhmcror raaud awmy mnża BH apudawit dak spadku lydfrdripmrylTrh

ko to noiu aoprmoWać H pewna rodną berzubocu. H efekty w wytonywie aawidowej m wbooq pawMoby wyimnyć wyhsy pubom partać?

Hm nadmiernego zaudaKaia aie jen aowc Zwrócih Mnie uwagę Jom Robinson (1947) dbofatflcmu m m tynku pracy w WidEej Brytan w łatach trzydziestych XXwida.Jq rriairm. wynępowaic wirtd pucujących oeób. których wydajwdf pney. dochody i nopiai wykorzystania kwalifikacji lą misze ad przed oktawa amji, omam Meaie bezrobocia ukrytego kóiaid we wapółcatsaj hwnanc odaoaowujc dg ą>

twack przechodzących jorjtęwwc tfudouid ekooomk:/ •e. przy czym jako p| PZP2JB9 jego BpfepO* mu pijąpi S wymte to^ iotagLjBcaMikda. ( koutyprzyjećdopracy. szkofcdi/»otnicfixpncy (Rler.

t2-13>zwtórifw*f

a dwwdńgii rodzaju .przyczyny nadmiernego zdrad* dala:    j (krótkookresowa i nadane (dbpo-

atomowe). Tc aainakiąchankiaywyczae porte wiąyn* Um H i ctutrtmc piaaówaydi. co jam

14