29 (17)

17. Pojecie organizacji społecznej - ujęcie socjologiczne ze szczególnym uwzględnieniem wtaJdwofci ćfpiuacjb a)defmię organizacji społecznej (np. Kotarbińskiego i Zieleniewskiego X b)sposoby rozumienia pojęcia .organizacja" na grancie socjolog (znaczenie szersze i znaczenie węższe). c>*fcfctafcł organizacji społecznej jako konstrukcji obejmującej swym oddziaływaniem lodź djwph-w cech członków organizacji na funkcjonowanie organizacji

Słowo .organizacji" znane było już w średniowieczu w brzmieniu „organisatio" i używano go do określania takich całości, które składały się z funkcyjnie wyspecjalizowanych części określających istnienie tejże całości. Ma ono zatem swoją długą historie wynikającą z tego faktu, te ludzie współpracując ze sobą dostrzegali coraz bardziej znaczenie specjalizacji i podziałów pracy, przy realizacji wspólnych przedsięwzięć podejmowanych i osiąganych zespołowo. A im bardziej postępowała specjalizacja i wzrastała złożoność współdziahń ludzi, tym bardziej wzmagało się zainteresowanie zjawiskiem organizagi Nie jest więc przypadkiem ,że szczególne nasilanie się zainteresowań organizacją pojawia się wraz z przemysłowym sposobem produkcji i współcześnie jest inspirowane przez kolejne rewolucje naukowo-techniczne, które dokonując szybkich przeobrażeń technologicznych stawiają coraz to nowsze wyzwania współpracującym ze sobą ludziom.

zarządzaniu, w^którycb słowo .organŁncja" stało się Iducmwymteinmcm. ^    psy ogi pracy

Socjologiczne rozumienie słowa „organizaga' nie jest zatem jedynym, lecz jednym z wiehi rozumień wspomnianego słowa. W przykładowo wymienionych wcześniej naukach nadaje się mu określony scas, uwzględniający specyfikę danej nauki. Zjawisko bowiem, nów otaaflaay ■gaatmjfr jest wytworem ogólniejszym, z jakim spotykamy się nie tylko w tyciu społecznym h»dxL'

Socjologiczne postrzeganie tego zjawiska odnosi się zatem do szczególnego przypadku organizagi, jaka występuje w lyduapołacznym. hMwg^ącaię słowa ^MBła^a"nalely pMBiętaćojagowiekłinafianód. wy ■nflaćcwpmiafayrłi Apowa—iaś.awła«Ma»>i bywa ooo nawet w poszczególnych naukach umywane w kilku znaczeniach, jak to ma miejsce np. w socjologu    • «

Jetrii ergnizacja w sozologicznym znaczeniu jest szczególnym przypadkiem ogólniejszego zjawiska, jakie nas interesuje, to spróbrymy tu początku pokamć, czym jest organizacja w szerokim tego słowa znaczeniu.

Nawiązując do deBakjl nnioponowanycbpraai Tl d rai Ti Kot«bbbkkfoi JapaZieknkwskkgoorywfro^ą—r—ąywęyaałą całość, bór^l wpadek ikiaMkiwnió^nyamUĄStf dopamxbmlat^tt mhłcf.

ionfora deśhięjacefMdiaęH ognika ak do struto*, któ^cfackancnty składowe współdziałąją aa aobą dla oriągąlęria określonego celu, czyli do organizacji utożsamianej zprzedmioiem. jakąjest właśnie dana struktura.

Słowo „organizacja" bywa też używane w znaczenia pnyodoirditnfym. gdy oceniamy jakość czegoś ze względu na sprawność organizacyjną. Twierdzimy wówczas np.,źc, organizacja jakiejś imprezy była dobra albo, iż niedostatki organizacji uniemożliwiały osiągnięcie zamierzonych celów.

W socjologii słowo „organizacja" stało się terminem służącym do okreśknk

1) szeroko pojętej organhacjl społecznej—z którą łączy się istniejące w danym społeczeństwie uporządkowane współżycie i współdziałanie lodzi ze sobą, oparte qa określonych normach zwyczajowych i prawnych, np. w* ramach społeczności lokabej lub

społeczeństwa;

2) rtcmafych imtyiutjl. utworzonych dla realizacji określonych cdów ważnych dla społeczeństwa, które wiążą się z koniecznością zaspokojenia zarówno jego potrzeb epystMcJabych. jak i wyisztgo rządu, mogą to być instytucje gospodarcze, polityczne, oświatowe.

3)    natomiast—w węższym znaczeniu—termin ten stał się synonimem: a zarówno dobrowolnych, jak t h. obowiązkowych struktur społecznych, jak Im i są różne związki, zrzeszenia, flindacjc łtp. twory tworzone dla realizacji różnorodnych celów partykularnych lub lokalnych oraz

t używane dla ukazania: a)

hierarchicznych cowiązańwystępiijących w jakimś systemie społecznym lub b)__

zamierzonego celu, np. w organizowaniu pracy zespołowej. Takie rozumienie „organizacji" mimy namyśl jakiegoś zakładu pracy, partii politycznej, grupy; powstałych spontanicznie albo powołanych do żyda jakąś władczą decyzjL

4)    zasad I reguł umożliwląjących sprawne i efektywno ftipkcjonowanie określonych, czyli konkretnych organizagi społecznych Słowo „orgaidzscja" w tyra znaczeniu bywał

i dla osiągnięcia gdy mówimy np. o organizacji

18. Cele I funkcje organizacji społecznej, ajpojęde celu organizagi. b)sposoby osiągania celów oigaruzagi ( pokłady teorią, c)sposób określenia celów organizacji (formalnie, fektycznieX djtypy celów organizacji, zmiany, ejproblenratyka kolizji celów. OtunkcjeoramzaęjL

NąjIstotniejszą cechą organizacji społecznej, ta. organizacji obejmującej swoim zasięgiem ludzi jest to, te ojq Istnieniu i rozwoju współdccydgą w różnym stopnia istoty judzkie, bynajmniej niejednorodne, lecz sr&ćydcamjnę ze względu na swoje wtaichroSci:

b) spoUano danogntfkmt i

c)    specyficzne óoświaóaerdatydowt. które wywarły wpływ ca Ich rozwój.

Poszcógótai ludzie różnią się nie tylko swoim wyglądem zrwuętrznym, który w jakimś stopniu ukazuje ich somatyczna jakość i koad)^ftzyczną. Rdżnią się róróżswgją psychiką i każrty z łodzi mfanouatt pewych podobieństw ch»atacnijcg ze względów psychofizycznych niepowtarzalną istoo.

Od czasów starożytnych określa aę łodzi—jako istoty marne (racjonalne)—potrąć to, te aąooi również istotami wamdooymL (emocjonalnymi) i o wcale w nie innrjszytn .stopniu niż rozumnymi. 1 chociaż może tak zdszać się, te niektórzyludzie bywają bardziej roisiiMałl lezackrwi. tojidiAiitąiot^międiyirotiTawłraąiucznciowoicłąpugTrirgóhłyibłudii^ziBicnpe.aioJAkBiiataiąsłf one w danym momencie życia konkretnego Człowieka zależy cd wielu czytników, m.in. od tego. w jakiej znajduje się on sytuacji ży-ciowtj współwyzziaczoccj przez miejsce i czas.

Lodzk fńbdą się ta* « względu aa wkfc. piać, nw6d.wyksrtikeak.staa cywilny, swojąyołoczną prownakwcjęfcp. cedry yołcazio-demograficzne