2 (3061)
Roszczenia ze stosunku pracy są wolne od opłat sądowych. Wówczas wyrok sądu będzie podstawą do ewentualnego uznania zdarzenia za wypadek przy pracy.
Świadczenia wypadkowe
Jeżeli chodzi o świadczenia wypadkowe, to w czasie legalnego strajku pracownik nie traci prawa do świadczeń z ubezpieczenia społecznego.
Postępowanie poszkodowanego i pracodawcy jest tu identyczne jak w każdym innym wypadku przy pracy.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych na podstawie przedstawionych przez poszkodowanego dokumentów podejmie decyzję o przyznaniu świadczeń.
Uwaga!
Poszkodowany, który uległ wypadkowi nieuznanemu za wypadek przy pracy, nabędzie prawo do świadczeń z ubezpieczeń na zasadach określonych w przepisach o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.
Jeżeli poszkodowany był ubezpieczony dodatkowo w towarzystwie ubezpieczeniowym, to ewentualna wypłata odszkodowania nastąpi tu na podstawie przedłożonych dokumentów i umowy ubezpieczeniowej (regulaminu).
Podstawowym dokumentem dotyczącym świadczeń wypadkowych jest protokół powypadkowy z zapisem uznania zdarzenia za wypadek przy pracy.
Lesław Zieliński były główny inżynier zarządzania bezpieczeństwem pracy, rejestrowany audytor pomocniczy SZBP wg ISRS
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
PrzeddK DiaUŁJagg£gfli Roszczenia ze stosunku pracy ulegają przedawnieniu z upływem 3 lat od dnia, w
- zasadą jest, że roszczenia ze stosunku pracy ulegają przedawnieniu z upływem 3 l
Roszczenia pracownicze: Pracownik może dochodzić swych roszczeń ze stosunku pracy na drodze sądowej.
. Sądy pracy: Spory o roszczenia ze stosunku pracy rozstrzygają: *sądy pracy - stanowiące odrębne je
33. Kto rozstrzyga roszczenia pracownicze związane ze stosunkiem pracy? 34.
Zdjęcie0103 12. Sprawy ze stosunku pracy urzędników służby cywilnej rozpatrują: a) sąd pracy, /"
5. Kontrola przestrzegania prawa pracy, rozstrzyganie sporów ze stosunku prac
prawnie związane ze stosunkami pracy. Należy dodać, iż nie wszystkie prze-1 jawy pracy ludzkiej stan
za szczególnie związany ze stosunkiem pracy, co może znacznie skomplikować ewentualne dochodzen
8 Najczęściej popełniane błędy Wyniki pomiarów, czy analiz, nie są wolne od błędów. Błędy te dzielim
IMG33 41 za bardziej wartościowe od innych rzeczy. Na ogół sądzimy, że wytwo^ artystyczne są szlach
- sprawy cywilne wynikające ze stosunku pracy, nauki zawodu, kamę w zakresie
13) prowadzenia dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz
Zdjęcie0103 4 12. Sprawy ze stosunku pracy urzędników służby cywilnej rozpatrują: a) sąd pracy, /&qu
lewicki 3 również pamiętać o tym, że w równaniu (8.1) a, $ i dz są zależne od ciśnienia i przy odksz
DSC02563 Wykład 2. Gospodarowanie Jeżeli oceniamy, że korzyści marginalne są niższe od kosztów margi
więcej podobnych podstron