DSC01219 (3)

Czynniki wpływające na efekty pracy nocn I zmianowej

•    czynniki socjalne - możliwość zatrudnienia, bezrobocie,

zwyczaje życiowe, warunki rodzinne

•    czynniki polityczne - system polityczny w kraju, warunki

ekonomiczne, polityka pracodawcy

•    indywidualna motywacja

•    akceptował ność wymogów pracy

•    szybkość rotacji zmian

•    obciążenie pracą

•    możliwości wypoczynku po pracy

•    żywienie (jakość, ilość, pory posiłków)

•    obowiązki rodzinne

•    poprzednie doświadczenia z pracą zmianową

•    usposobienie, wiek, płeć, chronotyp, genotyp, stan zdrowia

•    labilność rytmów biologicznych (endo)

•    potrzeby snu (długość, jakość)