321
p
Trzy podstawowe typy struktur
.jrwojty/n/-*-
musJtu /nnto(fi**sr*v <*> nvn//*„w -i>uac.*AW"W<A*^w///Xri/wivi/£y,)ii:
BRANŻA
Żywność
«dP°*iadJ ”** ^ca,
4***?^*ft W’ '^^®3erMM technologię^^ ^"^^^‘^riKopodejftiistnitegianegoj^
^^oSCi20^^^0'9*1 to tabejest niezbędne*,
^^zirtffi^^iffiidziaUntAi zthmersąfikmaloonosnaj,
-Tr^0*^£rirt^łn*f*,#" a$mCTflł
___
/dywizjonali/.owana (rys. 13.7), albo jeszcze tylko podzielona na 5|ruk,UJl jtcglczne. jest efektem uświadomienia sobie przez przedsiębiorstwo, ,dnt< oI10 ,ak zróżnicowaną działalność, iż nie tylko nie jest w stanie osiągać /cPr°vVadk',li z grupowania zadań według głównych funkcji, lecz że taki sposób K()r/.yścl s nia może mu uniemożliwiać pomyślne rozwijanie poszczególnych /.o^a,li/°%viałalności z powodu niedostatecznego uwzględniania specyfiki każ-
jej 1- °*c. (Ktci/.ial takiej struktury tworzy własną infrastrukturę i grupuje przede .ggoby ludzkie odpowiadające specyficznym cechom jego działalności. powinien też być samowystarczalny w szerokim sensie tego słowa, ^^zdywersyfikowanego przedsiębiorstwa robi wrażenie zbioru kilku ma-5ir#ura tjębiorsN o charakterze monoproduktowym, tworzących portfel pod-|yc/i jednostek strategicznych. Jeśli dywersyfikacja działalności przedstaw0"'1- pardzo wysoka, system taki może się powielać na kilku poziomach. si< to ilustruje struktura grupy BSN. przedstawiona na rysunku 13.8. Zja^isk0
__GRUPA BSN_
BRANŻA Opakowania szklane
DZIAŁ
produkty suche
DZIAŁ
Produkty świeże
ofnoPA
CB0ALKA
ODDZIAŁ
ODDZIAŁ Rysunek 13.8
Struktura grupy BSN (widok ogólny)
Kierownik oddziału (pojęcie to jest odpowiednikiem business unit w przedsiębiorstwach anglosaskich) ma do dyspozycji środki umożliwiające mu analizowane pozycji strategicznej swojej jednostki, przygotowywanie odpowiednich decyzji strategicznych przedstawianych następnie kierownictwu grupy, kontrolowanie realizacji podjętych decyzji oraz bieżące zarządzanie jednostką. Podstawowe jednostki są często małymi spółkami, wyposażonymi w znaczną samodzielność. Powstały one albo przez dokonanie wykupu tuż istniejącej spółki, albo przez wyodrębnienie specyficznej części przedsiębiorstwa.
W zależności od rozmiarów przedsiębiorstwa dywi/jonali/acja w dzisiejszych j marli pojawu aa dwóch, trzech lub czterech poziomach, z których każdy