DSC02988

CECHY ORGANIZACJI UCZĄCEJ SIĘ

Kultura organizacji charakteryzuje się tym, że jest

•    otwarta na eksperymenty i nowe doświadczenia

•    zachęca do odpowiedzialnego ryzyka

•    gotowa do akceptacji błędów

•    gotowa do ciągłego uczenia się Wykorzystywanie doświadczenia do kreowania swojej

wiedzy

Dobór personelu nie według posiadanej wiedzy a antycypacyjne (otwartość, myślenie systemowe, kreatywność, skuteczność uczenia się)

Otwarcie granic między przełożonymi a podwładnymi