DSCN1678

46    \l Sosnowski, L. Wieczorek Skazani na rynku pracy

^^HHppboni bezrobotnym oraz poszukującym pracy. W trakcie ^ ^^Hppriliicaesuiic> zdobywają wiedzę i umiejętności pomocne w szu^ umiejętność pisania listów motywacyjnych, życiorysów^

[ wodowych, techniki autoprezentacji, sposoby znajdowania ofert.

Pośretfauctwo pracy

Prow adzone jest nieodpłatnie przez urzędy pracy, agencje pośredni twa oraz Ochotnicze Hufce Pracy. Placówki prowadzące pośrednictwo zbit rają oferty od pracodawców, inicjują również kontakty pracodawców z be*, robotnymi i poszukującymi pracy. Prowadzenie pośrednictwa pracy obejmuje też informowanie bezrobotnych o przysługujących im prawach i o ich obowiązkach.

Doda tel| otaywizacyj ny

Przyznawany jest bezrobotnemu, uprawnionemu do zasiłku dla bezrobotnych, w dwóch sytuacjach:

-    jeśli na podstawie skierowania urzędu podejmuje zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy, a jego wynagrodzenie jest niższe od mini-malnego wynagrodzenia za pracę. W tym przypadku dodatek powinien uzupełnić wynagrodzenie do kwoty minimalnego wynagrodzemi. Dodatek nie może jednak przekroczyć 50% zasiłku dla bezrobotnych. Przy-sługuje przez okres, w jakim wypłacany był zasiłek. Dodatek nie przysługuje, jeśli pracodawca otrzymał z PUP dofinansowanie do stanowisb pracy.

-    podejmuj^ zatrudnienie lub inną pracę zarobkową z własnej inicjatyw. Wysokość dodatku wynosi w tej sytuacji 30% zasiłku. Przysługuje prac połowę okresu, w jakim przysługiwałby zasiłek. Dodatek nie przysługuje w przypadku podjęcia zatrudnienia poza granicami Polski oraz jeśli zatrudnienie następuje u pracodawcy, dla którego osoba pracowała bezpośrednio przed zarejestrowaniem jako osoba bezrobotna.

Zwrot kosztów przejazdów lub kosztów zakwaterowania

Zwrot taki może nastąpić, jeśli osoba bezrobotna podejmuje zatrudnienie, rozpoczyna staż bądź uczestniczy w szkoleniu na podstawie skierowania urzędu pracy poza miejscem zamieszkania. Zwrot nie zostanie przyznany, jeśli uzyskiwane wynagrodzenie przekracza 200% minimalnego wynagrodzenia za pracę. W przypadku zwrotu kosztów zakwaterowania cz* dojazdu i powrotu do miejsca stałego zamieszkania musi wynosić ponad |

godziny w miejsc aywany i

Osoby b

I Ust; kierowa w szcze; do 25 rc życia, b wychów niepełni

I ^Wy

by wyk bezrobc marginc my wie względi osób zn dowe w kluczon nie skut pracy (\ nie lept w.grupi

Przy kła pracy⁷¹ 1. Staże

Bun

świadcz pomocy do 25 ro może tn

i Wszyst oraz zasac 50-59 i 61