DSCN6564 (2)

DSCN6564 (2)



Inscenizowany autentyzm

Unowocześnienie stosunków pracy, historii i natury odrywa je od tradycyjnych korzeni, przekształcąjąc w produkty i doświadczenia kulturowe. Proces ten przebiega również w obszarze „codzienności” społeczeństwa nowoczesnego; z publicznego życia miejskiej ulicy, z życia na wsi czy w tradycyjnej rodzinie czyni się „wytwór”, fetysz. W miarę jak „autentyczne” elementy dnia pracy czy „prawdziwego życia” na równi z innymi atrakcjami wplatane są w tkankę nowoczesnej solidarności, nowoczesność dosłownie wywraca na nice struktury przemysłowe. Człowiek przemysłowy mógł schronić się w swej własnej niszy w miejscu pracy, w znąjdują-cym się po sąsiedzku barze, domu rodzinnym. Człowiek nowoczesny traci związki z warsztatem pracy, z okolicą, miastem, rodziną, które niegdyś określał jako „swoje własne”; jednocześnie coraz bardziej zaczyna interesować się „prawdziwym życiem” innych.

Charakterystyczne dla nowoczesności rozbicie prawdziwego życia oraz współistniejące z tym procesem narodziny fascynacji „prawdziwym życiem” innych stanowią zewnętrzne oznaki dokonującej się obecnie istotnej redefinicji społecznej. Dotyczy ona kategorii „prawdy” i „rzeczywistości”. W społeczeństwach przednowo-czesnych prawda i nieprawda to społecznie zakodowane rozróżnienia, chronione przez określone reguły. Utrzymanie tego rozróżnienia ma zasadnicze

143


Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
PrzeddK DiaUŁJagg£gfli Roszczenia ze stosunku pracy ulegają przedawnieniu z upływem 3 lat od dnia, w
Możliwość rozw iązania stosunku pracy w trybie uproszczonym •    W terminie 2 miesięc
-    zasadą jest, że roszczenia ze stosunku pracy ulegają przedawnieniu z upływem 3 l
Zdjęcie0103 12. Sprawy ze stosunku pracy urzędników służby cywilnej rozpatrują: a) sąd pracy, /"
skanuj0007 2 Spotkanie: Stosunek pracy    265 Spotkanie: Rodzaje umów o pracę
2.    Nawiązanie i rozwiązanie stosunku pracy Rodzaje umów o pracę. Zmiana treści
5.    Kontrola przestrzegania prawa pracy, rozstrzyganie sporów ze stosunku prac
486 SPRAWOZDANIA bliotece akademickiej w organizacji i unowocześnianiu warsztatu pracy studentów i
prawnie związane ze stosunkami pracy. Należy dodać, iż nie wszystkie prze-1 jawy pracy ludzkiej stan
nawiązanie stosunku pracy oraz ustalenie warunków pracy i płacy wymaga zgodnego oświadczenia woli pr
ROZDZIAŁ III. STOSUNEK PRACY I NIETYPOWE FORMY
skanowanie0011 i rrawo assoodarcze, linansauie pracyc. Prawo pracy [ Prawo pracy jest zbiorem norm
za szczególnie związany ze stosunkiem pracy, co może znacznie skomplikować ewentualne dochodzen

więcej podobnych podstron