7368841268

nawiązanie stosunku pracy oraz ustalenie warunków pracy i płacy wymaga zgodnego oświadczenia woli pracodawcy i pracownika, bez względu na podstawę prawną tego stosunku. Przepisy dotyczące nawiązania stosunku pracy bliżej określają, w jaki sposób następuje ustalenie istotnych element tów umowy o pracę. Nie można zapominać, iż pracownik i pracodawca na^-1 wiązując umowę o pracę zobowiązują się do przestrzegania nie tylko warun-’ ków wprost w niej określonych, lecz także innych przepisów prawa pracy '.

3. Zasada odpłatności pracy

Jest to dyrektywa, w myśl której pracownik powinien otrzymać za pracę wynagrodzenie godziwe, nie niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę. Zasada ta wyrażona jest w art. 10 § 2 k.p., zgodnie z którym państwo określa wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz w art. 13 k.p. ustanawiającym prawo pracownika do godziwego wynagrodzenia za pracę.

Postanowienia umów o pracę lub ustalenia partnerów społecznych podczas negocjacji nad układem zbiorowym pracy lub regulaminem wyna^-1 gradzania nie mogąprowadzić do określenia wynagrodzenia na poszczegóH nych stanowiskach pracy poniżej minimalnego wynagrodzenia. Ta zasada zawarta jest także w art. 65 ust 4 Konstytucji. Prawo pracownika do wynagrodzenia za pracę uznać można za jedno z najistotniejszych elementów stosunku pracy. Wynagrodzenie to stanowi bowiem niejednokrotnie jedyne źródło dochodów pracownika i jego rodzinyO tym, j aką wagę przywiązuj je ustawodawca do prawa do wynagrodzenia pracownika, świadczyć może chociażby treść przepisu art. 84 k.p., zawierającego normę zakazującą pra^-1 cownikowi zrzeczenia się wynagrodzenia. Pojęcie godziwego wynagrodzę-¹ nia wzorowane jest na art. 4 §1 Europejskiej Karty Społecznej z 1961 r.", ' Z. Salwa, Podstawy, s. 30.

Na funkcję alimentacyjną wynagrodzenia za pracę zwraca uwagę wielu autorów por: W. Jaśkiewicz, C. Jackowiak, W. Piotrowski, Prawo pracy. Zarys wykładu, Warszawa 1997. s. 170; M. Seweryński, Wynagrodzenie za pracą. Pojecie, regulacja i ustalanie, Warszawa 1981. s. 64, M. Święcicki, Prawo wynagrodzenia za pracą, Warszawa 1963, s. 24.

" Dz. U. z 1999 r., Nr 8, poz. 67.