42536

42536



Prawo urzędnicze wykład z 24. 05.20011 r.

Nawiązanie stosunku pracy pracowników samorządowych

-    wybór- urząd marszałkowski (marszałek, wice marszałek, członkowie zarządu) wyboru dokonuje sejmij województwa

urząd starostwa (starosta, wice starosta, członkowie zarządu) wyboru dokonuje rada powiatu

urząd gminy (wójt, burmistrz, prezy dent miasta) wybory bezpośrednie

-    powołanie- zastępca wójta, burmistrza, prezydenta miasta- sam wójt obsadza to stanowisko

zastępców^ skarbników- sejmik woj, rada powiatu, rada gminy na wniosek wójta W wyborze brak jakiegokolwiek podporządkowania

Umowa o pracę- ostatnie miejsce w wyliczeniu w ustawie, pozostali pracownicy zatrudnieni w urzędach

Ustawa o pracownikach samorządowych z 2008 r.

art: 11- 19, - te trzeba znać!

Ta ustawra wzoruje się na ustawie o służbie cywilnej ale w tej ustawie zrezygnow'ano z mianowania!

Art. 19- osoba zatrudniona po raz pierwszy (jej pierwsza praca) otrzymuje umowę na czas określony i musi przejść służbę przygotowawczą. Po odbyciu służby i zdaniu egzaminu składa ślubowanie przed łaerowiukiem urzędu i otrzymuje umówię na czas nieokreślony.

W ustawie o służbie cywilnej ślubowanie składa się po mianowaniu

Model karier)'- zatrudnia się kogoś w młodym wielu i ta osoba sobie spokojnie pracuje do emerytury na tym stanowisku

Model stanowisk- zatrudnia się osobę i przez okres pracy zajmuje różne stanowiska, które reprezentują różny poziom umiejętności, tutaj na konkretne stanowisko trzeba mieć kwalifikacje. Jeżeli pracowiiik nie radzi sobie na jakimś stanowisku to nie wyrzuca się go tylko zmienia stanowisko(dopasow'uje się człowieka do stanowiska na którym się sprawdzi i będzie sobie spokojnie pracował ©)- u nas raczej ten model



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Testy Prawo Pracy Stosunek pracy prze/ nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykon
4. Warunkiem nawiązania stosunku pracy z pracownikami wskazanymi w ust. 3 jest ich niekaralność za p
STOSUNEK PRACY. Przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy okreś
skanuj0075 (5) Prawo konstytucyjne wykład 18.05.2008 r. PARLAMENT Mandat przedstawicielski - to stos
Prawo urzędnicze - wykład 3 I 2 29.03.2011
Prawo urzędnicze - wykład    5 kwietnia 2011 (wykład ?) $ 4. Zawarcie układu dla prac
Prawo urzędnicze - wykład 5 2 19.04.2011 4)    zna co najmniej jeden język obcy spośr
Prawo test?1 15.    Podstaw ą nawiązania stosunku pracy nie jest: a) umowa o pracę;
nawiązanie stosunku pracy oraz ustalenie warunków pracy i płacy wymaga zgodnego oświadczenia woli pr
AKTA OSOBOWE CZĘŚĆ BDokumenty dotyczące nawiązania stosunku pracy oraz przebiegu zatrudnienia
Wybór - Jest aktem powodującym nawiązanie stosunku pracy w przypadkach określonych w ustawie. Na pod
Stosunek pracy i wyboru Stosunek pracy i wyboru- art.73§ lk.p. - nawiązanie stosunku pracy następuje
częściowo Osoba ubezwłasnowolniona całkowicie nie może nawiązać stosunku pracy. Natomiast osoba
Art. 11. k.p. Nawiązanie stosunku pracy’ oraz ustalenie warunków pracy’ i płacy, bez względu na pods
Problem podmiotowości pracowniczej Art. 22. [Stosunek pracy] k.p. § l17 . Przez nawiązanie stosunku
NAWIĄZANIE STOSUNKU PRACY - większość sts Pr nawiazana jest przez urnowe o prace - tresc stos pracy
5. Czynności poprzedzające nawiązanie stosunku pracy. Pracodawca może zbierać informacje o osobie,
Stosunek pracy na podstawie wyboru. Nawiązanie stosunku pracy na podstaw ie wyboru następuje, jeżeli

więcej podobnych podstron