3582280993
WeLearning\^
Motywacja w wynagradzanie: podsumowanie
o Powszechne twierdzenie, że im większe wynagrodzenie, tym większa motywacja do pracy, jest nieprawdziwe
o Pieniądze motywują do pracy, ale równie często (a może częściej ?) są główną przyczyną utraty motywacji
o Nie ma znaku równości pomiędzy systemem wynagradzania a systemem motywacyjnym (szersza kategoria znaczeniowa)
o Wynagradzanie za efekty może skutkować osłabieniem motywacji wewnętrznej
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
14073 Obraz (2280) 28 PSYCHOLOGIA MOTYWACJI ZYGMUNT FREUD Freud twierdził, że popędy powodują powsta
Obraz (2280) 28 PSYCHOLOGIA MOTYWACJI ZYGMUNT FREUD Freud twierdził, że popędy powodują powstanie re
PZK067 MOTYWACJA I EMOCJE W MARKETINGU 67 twierdzili, że ma ona nieprzyjemny smak. Ale czy faktyczni
Obraz (2280) 28 PSYCHOLOGIA MOTYWACJI ZYGMUNT FREUD Freud twierdził, że popędy powodują powstanie re
rozdział (43) 333 ifncesiarsidmiaimfó ” gównie z myślą o sektorze MSP, nie ulega wątpliwości, że im
foto (14) Z przedstawionych rozkładów wynika, że im większy wskaźnik tolerancji k tym większe obciąż
Teoria grawitacji ogólnie Po raz pierwszy użył ją Carey w XIX wieku. Stwierdził, że im większa w dan
skanuj0003 6 Widać, że im większa rezystancja jest włączona w obwód iwornika. tym charakterystyka je
foto (14) Z przedstawionych rozkładów wynika, że im większy wskaźnik tolerancji k tym większe obciąż
Systemy wyborcze z 1993 r., Boliwii, Finlandii, Portugalii i Szwecji). Podkreślenia wymaga fakt, że
więcej podobnych podstron