3582316223

Diagnoza - stwierdzenie określonego stanu rzeczy w danym zakresie. Diagnoza w odniesieniu do człowieka w procesie pracy dotyczy:

•    Stanu zdrowia pracującego człowieka,

•    Kosztu biologicznego pracy,

•    Cech i możliwości psychofizjologicznych człowieka, tj. przepustowości jego kanałów sensorycznych i motorycznych, która musi być respektowana w budowie i właściwościach środków technicznych, służących pracy.

Diagnoza w odniesieniu do maszyny obejmuje:

•    Analizę charakterystyk technicznych i struktury urządzeń z punktu widzenia ich stanu technicznego,

•    Metodyki badań diagnostycznych ( planowanie tych badań i sposoby ich realizacji ),

•    Techniczne środki realizacji badań diagnostycznych.

•

Diagnoza w odniesieniu do otoczenia obejmuje:

•    Rozpoznanie aktualnych warunków pracy i dotyczy takich parametrów jak hałas, drgania, mikroklimat, zanieczyszczenie powietrza, promieniowanie elektromagnetyczne ( pomiar istniejących stężeń lub natężeń danego czynnika )

•    Porównanie otrzymanych wyników z normami higienicznymi określającymi granice tolerancji organizmu ludzkiego na środowiskowe warunki pracy.

Diagnoza ergonomiczna jest to diagnoza, której przedmiotem są relacje zachodzące w układzie człowiek - maszyna - otoczenie.

Celem diagnozy ergonomicznej stanowisk pracy jest zidentyfikowanie elementów systemu, ich wzajemnych relacji oraz analiza i ocena, aby działanie stanowisk przy wykonywaniu określonych zadań przebiegało sprawnie, bez szkody dla człowieka i bez negatywnych zmian w otoczeniu.

Procedury diagnostyczne