Polityka wyznacza pole swobody współpraca).
Strategia wyznacza
pole relacji (walka,_
opory).
decyzje wyznaczają pole manewru (gry,
struktura
Model
Analizy
strategicznej
Pole swobody - zależy od warunków zewnętrznych i wewnętrznych firmy.
Strategia - wyznacza pole relacji z innymi firmami, które z nami konkurują (poszukiwanie relacji z innymi) nie stosujemy walki, współpracujemy, budujemy relacje.
Fuzja - całkowite połączenie dwóch firm, które nie mogą się dogadać.
Decyzje - wyznaczają kadrze kierowniczej, strategicznej pole manewru albo dobre, albo złe. Pole w płaskich strukturach jest najlepsze.
Od struktury zależy strategia firmy.
Modele analizy strategicznej - związek pomiędzy strategią, polityką, a decyzjami pozwalają odpowiedzieć na pytanie czym może stać się przedsiębiorstwo.
Modele analizy strategicznej łączy się z polityką przez strukturę i tożsamość.
Tożsamość - zbiorowe wyobrażenie na temat tego czym jest firma dla pracujących w niej ludzi.
Misja organizacyjna - tym czym jest dla klientów (zbiorowe wyobrażanie na temat).
Zarządzanie strategiczne - to kierowanie rozwojem organizacji w długim okresie, nastawione na wykorzystanie szans i unikanie zagrożeń pojawiających się w jej otoczeniu.
I. Długi horyzont planów,
II. Koncentracja na otoczenie (bliższe, dalsze),
III. Stałe badanie (diagnozowanie zmian) demograficzne, ekonomiczne,
IV. Otwartość na informacje,