3582320965

1

TF.STY 7, 7,AR7,AT)7,ANTA

L Stosunki organizacyjne to m.in. stosunki:

1.    należenia do różnych systemów

2.    dyferencjacji

3.    dywersyfikacji

4.    hierarchicznej zależności

2.    Istnienie kanałów informacyjnych (komunikacji) w przedsiębiorstwie jest rezultatem:

1.    regulacji administracyjnych

2.    stosunków organizacyjnych

3.    decyzji kierownictwa

4.    istniejących podziałów kompetencji decyzyjnych

3.    Przewodzenie zależy w głównej mierze od:

1.    kompetencji formalnych.

2.    formalnego autorytetu

3.    nieformalnego autorytetu

4 Funkcje zarządzania ta zbiory:

1.    typowych powtarzalnych czynności

2.    decyzji kierowniczych

3.    czynności ustalania celów i sposobu ich realizacji

5.    Funkcje zarządzania to m.in.:

a / planowanie b / stymulowanie c / integrowanie d / kontrola

6. "HOMO SOCIUS" to człowiek który:

a / cechuje się racjonalnym stosunkiem do pracy b / dąży da samorealizacji w pracy c / cechuje go duża samodzielność

7. Ważnymi zdarzeniami, które wpłyńmy na powstanie przedsiębiorstwa były: a / oddzielenie majątku właściciela od majątku przedsiębiorstwa

b / wzrost stopy życiowej konsumentów c / wielkie odkrycia

8-Prawo do poboru dywidendy jest: a / uprawnieniem korporacyjnym b / prawem majątkowym

9.Sens tworzenia przedsiębiorstwa: a / dodatni efekt synergiczny b / zaspakajanie potrzeb

10.System przedsiębiorstwa jest podsystemem innych większych systemów: a / gosp. Narodowej b / spał-gosp. c / zasobów

lLKtóre , z cech przypisałbyś przedsiębiorstwu traktowanemu jako system ? a / probabilistyczność b / sterowałność

12. Charakterystczne cechy otoczenia: a / nieokreśloność

b / turbulentność c / złożoność

13. Które z podanych grup własności zalicza się do funkcji techniczno-produkcyjnej: a / modernizacja

b / organizacja produkcji

14. Podkreśl te cechy zachowań, które są konieczne dla uznania ich za działania nowocz. przedsiębiorstwa a / dowolność

b / świadomość c / celowość