3582321179

I. Stosunki organizacyjne to m.in. stosunki: a / należenia do różnych systemów

h / dyferencjacji

c / dywersyfikacji

d / hierarchicznej zależności

2.1stnienie kanałów informacyjnych (komunikacji) w przedsiębiorstwie jest rezultatem: a / regulacji administracyjnych b / stosunków organizacyjnych c / decyzji kierownictwa

d / istniejących podziałów kompetencji decyzyjnych

3. Przewodzenie zależy w głównej mierze od: a / kompetencji formalnych

b / formalnego autorytetu c / nieformalnego autorytetu

/całość w wersji do ściągnięcia/

4. Funkcje zarządzania to zbiory:

a / typowych powtarzalnych czynności b / decyzji kierowniczych

c / czynności ustalania celowi sposobu ich realizacji

5. Funkcje zarządzania to m.in.: a/planowanie

b / stymulowanie c / integrowanie d / kontrola

6. ”HQMO SOCIUS" to człowiek który:

a / cechuje się racjonalnym stosunkiem do pracy b / dąży do samorealizacji w pracy c / cechuje go duża samodzielność

7.    Ważnymi zdarzeniami , które wpłynęły na powstanie przedsiębiorstwa były: a / oddzielenie majątku właściciela od majaku przedsiębiorstwa

b / wzrost stopy życiowej konsumentów c / wielkie odkrycia

8. Erawo do poboru dywidendy jest: a / uprawnieniem korporacyjnym b / prawem majątkowym

9.    Sens tworzenia przedsiębiorstwa : a / dodatni efekt synergiczny

b / zaspakajanie potrzeb

10.    System przedsiębiorstwa jest podsystemem innych większych systemów: a / gosp. Narodowej

b / spal-gosp. c / zasobów

II. Które , z cech przypisałbyś przedsiębiorstwu traktowanemu jako system ? a / probabilistyczność

b / sterowalność

12. Charakterystczne cechy otoczenia: a/nieokreśloność

b / turbulentność c / złożoność

13. Które z podanych grup własności zalicza się do funkcji techniczno-produkcyjnej: a / modernizacja

b / organizacja produkcji

14. Padkreśl te cechy zachowań , które są konieczne dla uznania ich za działania nowocz. przedsiębiorstwa : a / dowolność

b / świadomość