3582324978

Zakres prawa cywilnego Uwagi wstępne

—    w ramach regulacji prywatnoprawnej istnieje    — inne gałęzie prawa

prywatnego 2 prawem cywilnym łączy wsnólna metoda, regulacji, ale różni zakres za* in Kowani a, swoiste zasady i własne instytucie opólne ^ natomiast prawo cyw-Ine ;akc pierwotna regulacja służyłaby w innych gałęziach prywatnoprawnych

—> ten model podporządkowania norm prywatnoprawnych

obok prawa cywilnego, ale jest na to istnienie otwarty (inne gałęzie niejako ograniczają zakres zastosowania prawa cywilnego);

Prawo pracy

—    podstawowy akt prawny — Kodeks pracy z 1974 r. (znowelizowany) — charakter kompleksowy — obejmuje normy prywatno- i publicznoprawne;

—    główny przedmiot regulacji (centralna instytucja) to indywidualny stosunek pracy, a jego istotna treść to dobrowolnie podjęte pr2ez pracownika zobowiązanie do osobistego i odpłatnego świadczenia pracy podporządkowanej i to w ciągu pewnego czasu;

*    wywodzi się z cywilnoprawnej umowy o prace z KZ z 1933 r., ale obecnie w KP uregulowana \£ socsób pełny i ze swoistymi 2asadami_r też z odrębnymi, autonomicznymi z'rodłami prawa jak układy zbiorowe pracy ora2 inne porozumienia zbiorowe, a wykonaniu zobowiązań z tego stosunku służą poza ochrona sadowa szczególne środki nacisku społecznego:

*    w art 300 KP odesłanie w sprawach nieuregulowanych do kc, o ile nie jest to sprzeczne z zasadami prawa pracy (odesłanie do stosowania subsydiarnego, nie bezpośredniego);

—    w doktrynie rozbieżności —» czy jest to odrębna gałąź prawa czy nie (ze względu na kompleksowy charakter norm) ^ wg Radwańskiego — koncepcja szczególnej gałęzi prawa prywatnego, która obejmuje prywatnoprawne normy regulujące stosunek pracy, a występowanie ich w otoczeniu norm publicznoprawnych nie powinna podważać tej koncepcji, gdyż ustawodawca sam wydzielił je w strukturze wew. KP, oraz w relacji zew. — w odniesieniu do kc;