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P RIX 2 0 19

Table des matieres

Rapportglobal cTanalyse de Solutions digitales d’evaluation et/ou cTamelioration du niveau de bien-etre au travail

Avec le soutien des organisations suivantes:

AND^H

Ile de France

CONSULTING GROUP

FIABI LIS

MAG RH

le magazine de la revolution et des nouvelles frontieres RH

I.    Avertissement    4

II.    Remerciements    4

III.    Preambule    5

IV.    Introduction    6

V.    Les membres du jury    9

A)    Premiere partie: de faęon liminaire    11

VI.    De quoi parle-t-on ?    11

Bien-etre et sante mentale    11

Qualite de vie au travail (QVT) et performance sociale    15

Letravail    17

VII.    L’interet d’un diagnostic psychosocial    19

Le diagnostic psychosocial, pour remonter des consequences aux causes 19 Consequences RPS: tout le monde est concerne    20

Memento reglementaire et institutionnel relatif a la sante mentale au travail    21

VIII.    La protection des donnees: quel niveau de conformite au RGPD pour les

Solutions du marche ?    23

Lecadre    23

Qu’en est-il des Solutions du marche en 2019 ?    25

Les points a verifier lorsque l’on choisit une solution d’evaluation

et/ou d’amelioration du bien-etre au travail    26

IX.    Quelle place donner au droit a la deconnexion dans toute initiative en

faveur du bien-etre au travail ?    33

B)    Deuxieme partie: Le projet BE.DIGIT 2019    44

X.    Finalites du projet    44

XI.    Solutions ciblees    45

XII.    Methodologie utilisee    45

XIII.    Solutions nominees et evaluees    51

XIV.    Presentation des cinq Solutions laureates    70

XV.    Conclusion    86

XVI.    Annexes    87

E-mail explicatif adresse aux acteurs cibles    87

Cartographie 2019 des Solutions d’evaluation et/ou d’amelioration du niveau de bien-etre au travail    89

Radars des Solutions laureates dans la categorie « Top solution »    90

Quelquesdefinitions    94

Listę des tableaux de presentation des resultats detailles    96

XVII.    Bibliographie    97

Pour telecharger le rapport global d’analyse et ses annexes (98 pages, PDF, 8,5 Mo) sur le blog « I Love SIRH », tapez cette URL http://bit.ly/2WullrB dans un navigateur Internet. Carole Blancot.Celine Couret, Franęois Geuze, Sarah Mokaddem, Pierre-EricSutter (2019),« Rapport global d'analyse de Solutions digitales d‘evaluation et/ou damelioration du niveau de bien-etre au travail», mars-lab, SpotPink.

Document publie le 12 juin 2019 portant sur des donnees collectees et analysees entre octobre 2018 et fevrier 2019.

Carole Blancot: [e-mail] - 06 50 86 29 33 - Pierre-Eric Sutter: [e-mail] - 0145 49 95 31