Dyrektorzy generalni firm regularnie ogłaszają ambitne cele zakładające wzrost, a potem nie udaje im się ich osiągnąć. Powód? Zbyt wiele firm uzależnia się od złych zysków. Tacy "korporacyjni pakerzy" zachłannie zgarniają krótkoterminowe zyski, ale na końcu zostają /. wypalonymi pracownikami i wyobcowanymi klientami. Same spowalniają swój rozwój, tworząc legiony destruktorów - klientów, którzy psują reputację firmie i przy pierwszej sposobności przechodzą do konkurencji.
Hkspert w zakresie lojalności. Fred Reichhcld pokazuje nam, jakoduTÓcić to równanie, jak z klientów uczynić orędowników, dzięki którym pojawią się prawdziwe zyski i towarzyszący im trwały wzrost. Kluczem jest proste pytanie - Czy poledsz nas swojemu przyjacielowi? Pozwala ono odróżnić orędowników od destruktorów i dostarcza jasnej miary osiągnięć
organizacji w zakresie jej wizerunku w oczach jej klientów.
Autor książki Decydujące pytanie prowadzi nas w niej przez różne zagadnienia:
• Jak odróżnić dobre zyski od złych
• .1 alt zmierzyć NPS i odnieść ten wynik do najwyższych światowych standardów
• Jak skwantyfikować w artość ekonomiczną opinii wyrażanych przez klientów
• Jak przenieść na wszystkich pracowników odpowiedzialność za właściwe traktowanie klientów
• Jak zidentyfikować kluczowych klientów i ustanowić priorytety w inwestycjach
strategicznych
• Jak sprawić, by klienci byli nie tylko "po prostu zadowoleni", ale również lojalni
• Jak stworzyć rzesze entuzjastycznych klientów-orędowników, stymulujących
innowacje i wzrost
Prnkryczna i porywająca książka Decydujące pytanie pomoże ci rozwiązać dylematy
/w ią/anc zc w zrostem tw ojej organizacji.