4544139322

■(audyt:

mający na celu weryfikację wykonania nakazów oraz wystąpień organów nadzoru dotyczących warunków bezpieczeństwa i higieny pracy. Rezultaty przeprowadzonego badania zostały przez zespół audytowy przedstawione w tabeli poniżej:

Tabela nr 1

Lp.	kontroli	Zakres kontroli	Stwierdzone uchybienia	Wydane nakazy i zalecenia	Realizacja
	08, 11.02. 2008r.	przystosowania 2 stanowisk pracy dla pracowników niepełnosprawnych zatrudnionych w: •    Urzędzie Stanu Cywilnego; •    Wydziale ds. Europejskich i Planowania Rozwoju.	W trakcie przeprowadzone wizji stwierdzono, iż w przypadku: •    stanowiska znajdujące się w pok. 3 w budynku Ratusza (Urząd Stanu Cywilnego): >    nie zapewniono spełnienia wymogów w zakresie natężenia oświetlenia elektrycznego; >    nie przedstawiono pomiarów potwierdzających, że zastosowana w budynku ochrona przeciwporażeniowa eksploatowanej instalacji elektrycznej oraz urządzeń jest skuteczna; •    badań stanowiska pracy znajdującego się w pok. 16 w budynku Wydziału ds. Europejskich i Planowania Rozwoju (ul. Żeromskiego 3) stwierdzono, iż w toalecie męskiej przystosowanej dla osób niepełnosprawnych urządzono szatnię dla pracowników ochrony. W ocenie kontrolującego analizowane stanowiska pracy odpowiadają przepisom bhp wymogom stanowisk pracy przystosowanych do potrzeb osób niepełnosprawnych.	• usunąć fotel oraz wieszak z przystosowanej dla pracowników niepełnosprawn zlokalizowanej na parterze budynku przy ul. Żeromskiego 3.	Częściowa realizacją zalecenia PIP'
2	03, 08.10. 2008r.	przystosowania stanowiska pracy dla pracownika niepełnosprawnego w budynku zajmowanym przez Wydział Oświaty na ul. Sienkiewicza 4 -6 (pok. 12)	W trakcie przeprowadzonej wizji stwierdzono, iż fotel na którym siedzi pracownik nie odpowiada wymogom określonym dla stanowisk wyposażonych w monitory ekranowe. Oparcie nie posiada regulacji konta pochylenia, brak oparcia pleców. Ze względu na schorzenie pracownika wymagane jest zapewnienie siedziska z regulacją oparcia. W ocenie kontrolującego stanowisko pracy po doposażeniu w siedzisko odpowiadające przepisom bhp spełniać będzie w pełni wymogi stanowiska pracy przystosowanego do potrzeb osób niepełnosprawnych.	• zapewnić na stanowisku pracy siedzisko z możliwością regulacji konta pochylenia oparcia.	Wykonanie nakazu pip"
3	09, 10.02. 2009r.	przystosowania 2 stanowisk pracy dla pracowników niepełnosprawnych pomieszczeniach: •    Wydziału Lokalowego (PI. Wolności pok. 106); •    Punktu obsługi	W trakcie przeprowadzonej wizji stwierdzono, iż: •    w pok. 106 w Wydziale Lokalowym gniazdko elektryczne nie jest umocowane do ściany, powodując tym samym zagrożenie dotknięcia części przewodzących (będących pod napięciem); •    natomiast w punkcie obsługi obywatela - stanowisku informacji dla osób niepełnosprawnych: > brak oświetlenia górnego nad	•zamocować w sposób trwały gniazdko elektryczne w pokoju nr 106 przy PI. Wolności; •zapewnić wejście do stanowiska pracy w punkcie informacyjnym o szerokości co najmniej 0,75 m	Częściowa realizacją zalecenia PIP'"