6355786716

NARODOWA STRATEGIA SPÓJNOŚCI

KAPITAŁ LUDZKI

m

1. Metoda przypadków (zdarzeń)cd.

Metoda przypadków stwarza doskonałą okazję do wykorzystania wiedzy teoretycznej w praktyce szkoleniowej.

Uczący się nabywają umiejętności rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji trudnych oraz ćwiczą umiejętność zbierania informacji.

Można przyjąć, że metoda przypadków wpływa na rozwój:

•    myślenia analitycznego i syntetycznego,

•    myślenia i postępowania ekonomicznego,

•    zdolności do podejmowania decyzji,

•    umiejętności rozwiązywania trudnych i nietypowych problemów,

•    umiejętności stosowania zdobytej wiedzy w praktyce¹³⁸.

"Nauczyciel przedmiotów zawodowych w zakresie organizacji usług gastronomicznych i hotelarstwa oraz architektury krajobrazu - studia podyplomowe" projekt realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. Uniwersytet Przyrodniczy we Wrocławiu ul. C.K. Noiwida 25/27, 50-375 Wrocław, tel.: [phone], fax: [phone], email: [e-mail]