6355786717

NARODOWA STRATEGIA SPÓJNOŚCI

KAPITAŁ LUDZKI

AS

m

1. Metoda przypadków (zdarzeń) ed.

Metoda przypadków jest metodą problemową prowadzącą ucznia drogą optymalnego planu lub optymalnej decyzji. Jest więc charakterystyczna dla kształcenia zawodowego.

Metoda przypadków polega na rozpatrywaniu stosunkowo prostych, lecz trudnych sytuacji, które zachodzą w procesie pracy.

Treść i tematy czerpane do niej mogą mieć różne aspekty: ekonomiczne, prawne, organizacyjne lub dotyczyć stosunków międzyludzkich.

Przypadki używane w kształceniu w specjalnościach ekonomicznych wymagają zastosowania wiadomości z ekonomiki, z teorii zarządzania, z prawa i nauk humanistycznych, a także niejednokrotnie znajomości procesu produkcyjnego.

Naturalnie metoda przypadków stwarza i inne możliwości organizowania zajęć.

Można bowiem wezwać słuchaczy, którzy mająjuż doświadczenie z własnej pracy do przytaczania przypadków ze swojej praktyki.

"Nauczyciel przedmiotów zawodowych w zakresie organizacji usług gastronomicznych i hotelarstwa oraz architektury krajobrazu - studia podyplomowe" projekt realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. Uniwersytet Przyrodniczy we Wrocławiu ul. C.K. Noiwida 25/27, 50-375 Wrocław, tel.: [phone], fax: [phone], email: [e-mail]