9593356687

¹²    J. (Jąpjjięa, Rozwój zawodowy człowieka, [w:] „Zeszyty informacyjno-metodyczne doradcy zmtismgscOl Kraków 1994, s. 5.

¹³    A. Bańka, Nowe trend}' w doradztwie karier}', pośrednictwie pracy i szkoleniach, [w:] Nowoczesne doradztwo karier}', pośrednictwo pracy, formy szkolenia młodzież}'. Warszawa 2010, s. 17.

¹⁴    R. Przybyszewski, Kapitał ludzki w procesie kształtowania gospodarki opartej na wiedzy, Warszawa 2007, s. 56. Roman Przybyszewski twierdzi także, że czynnikiem warunkującym wybór zaw^rodu, czy wr tym przypadku nabycia umiejętności niezbędnych dla wykonywania danego zaw’odu jest chęć podjęcia pracy, która po pierwsze będzie pracą stałą, po drugie dobrze płatną. Wskazania te są niejako połączone z potrzeba bezpieczeństwa co z kolei łączy się z teorią £$ą$Jpyą i jego piramidą potrzeb. Warto tutaj również w^rskazać, że bezpieczeństwo jako jedna z podstawowych potrzeb musi być spełniona, jeżeli chce się realizować inne potrzeby, między innymi takie jak samorealizacja. Samorealizacji jest determinantem, które w przypadku prezentowanych badań jest szczególnie w^rażna, pomeważ bez wątpienia samorealizację można traktować jako synonim ambicji posiadania wyższego wykształcenia. Na przykładzie tych badań widać także, że czynniki wpływające na wybór studiów7zaw'odu mają różne źródła, od społecznych („chęć poznania nowych ludzi”), przez ekonomiczne („strach przed bezrobociem”, „chęć znalezienia dobrze płatnej pracy”), aż po psychologiczne („przesuniecie na pewien czas obowiązku pracy”, „oczekiwania ze strony rodziców'”. Wszystko to po raz kolejny pokazuje jest wielopłaszczyznowym zagadnieniem jest wybór zawodu przez człowieka. Tamże, s. 132.

¹⁵    Można mieć poważne i uzasadnione zastrzeżenia do tekstu A. Bańki, która nie wzięła pod uwagę tego, że niektórzy w’cale nie chcą się uczyć, ani pracow^rać. Zdecydowana większość studentów', zamiast się uczyć i pracow^:ać w^roli pić w’ódkę i oglądać seriale. I jest to całkowicie słuszne, poniew*aż praca to mamow^ranie cennego czasu życiowego. Z Por. A. Bańka, ^yj^lpzg}^t\yp, Doradztwo zawodowe. Pośrednictwo pracy. Psychologiczne metody i strategie pomoc}' bezrobotnym, Poznań 2016, s. 27.