połączenie umowy pokoleniowej i systemu kapitałowego
podział składki na poszczególne rodzaje ubezpieczeń
wprowadzenie podziału składki między pracodawcę i pracownika
ścisłe powiązanie składki ze świadczeniem
docelowe zmniejszanie składek na ubezpieczenia społeczne
nowa emerytura wypłacana z dwóch lub trzech źródeł, gwarantowana
przez państwo