b) systemy promocyjne;
Systemy represyjne - operują przede wszystkim zakazami i sankcjami oraz są nastawione na ochronę porządku i bezpieczeństwa;
Systemy promocyjne - odwołują się do nakazów i nagród, a ich zadaniem jest realizowanie określonych programów społecznych takich jak rozwój gospodarczy czy opieka socjalna nad obywatelami;
W systemie prawnym (globalnie rzecz biorąc) - przeważają elementy systemu represyjnego; Współczesny system prawny ulega istotnej ewolucji. Nie ogranicza się tylko do ochrony porządku i bezpieczeństwa, ale także stara się aktywnie kierować rozwojem gospodarczym i społecznym i stymuluje ten rozwój za pomocą różnego rodzaju gratyfikacji; wiążę się to z doktryną welfare State (programy interwencjonizmu gospodarczego i społecznego)
Rozdział dóbr i ciężarów:
• rozumiany szeroko
- obejmuje także rozdział uprawnień i obowiązków między członków danego społeczeństwa;
- prawo jest instrumentem rozdziału dóbr i ciężarów - dlatego żądamy, by ten rozdział był sprawiedliwy;
- funkcja rozdzielcza prawa łączy się z pojęciem sprawiedliwości;
Sprawiedliwość:
- J. Rawls - podstawowa cnota instytucji społecznych i jedna z najważniejszych cnót prawa;
- wszystkie koncepcje sprawiedliwości mają element wspólny nazywany zasadą sprawiedliwości formalnej lub regułą wspólnej miary (osoby, sytuacje i rzeczy, które są pod istotnymi względami podobne, powinny być podobnie traktowane); charakter czysto formalny;
-spr. Formalna - charakter blankietowy - reguła konsekwencji - bez wyjątków;
- o tym, jakie osoby, stany rzeczy i sytuacje należą do tej samej kategorii decydują reguły sprawiedliwości materialnej;
- 2 typy reguł sprawiedliwości materialnej:
• sprawiedliwość dystrybutywna (rozdzielcza) - każdemu stosownie do pracy, każdemu stosownie do potrzeb, każdemu stosownie do zasług, każdemu stosownie do zasług, każdemu stosownie do pozycji społecznej, każdemu to samo (reguła sprawiedliwości egalitarystycznej); najczęściej jest ujmowana komplementarnie (ustanawianie norm wyznaczających wysokość emerytur i rent)
* sprawiedliwość komutatywna (wymienna, wyrównawcza) - każdemu stosownie do zobowiązań, które na siebie dobrowolnie przyjął; podział, który wynika z zawartej umowy (np. określone wynagrodzenie);