21052

75	1	86
100	0,5	88

Zalety I wady przedsiębiorstw pionierskich

•    Zalety

o Założyciel jako siła napędowa o Podstawy innowacyjności i kreatywności o Wysoka skłonność do elastyczności i adaptacji o Wysokie zaangażowanie i poczucie obowiązku o Szybkość w podejmowaniu i zmianach decyzji o Możliwość niezauważania i niedoceniania przez konkurencję

•    Wady

o Często niewystarczające i ograniczone doświadczenie o Małe możliwości samofinansowania o Zwykle niewystarczające kwalifikacje personelu o Ograniczone możliwości dywersyfikacji ryzyka o Zwykle przeakcentowane podejście techniczne

Przedsiębiorstwa wzrastające i ekspansywne

Przedsiębiorstwa dynamicznie wzrastające są wdzięcznym obiektem badań. Zainteresowanie badaczy budzą głównie czynniki sprzyjające osiąganiu sukcesu i sprawności.

Wzrost nie zawsze jest miarą sukcesu i rozwoju firmy. Czasopismo "Fortune" od kilkudziesięciu lat prowadzi ranking najbardziej podziwianych przedsiębiorstw w USA. Według specjalnej ankiety, rozprowadzanej wśród 1 tysięcy menadżerów i analityków fnansowych, ocenia się prawie 400 firm z 41 branż. W rankingu przeprowadzonym w 1995r. Pierwszą dziesiątkę tworzyły:

1.    Rubbermaid

2.    Microsoft

3.    Coca-Cola

4.    Motorola

5.    Home Depot

6.    Intel

7.    Procter&Gamble

8.    3M

9.    United Parcel Service

10.    Hawlett-Packard.

Firmy te zawdzięczają swoje wysokie pozycje w klasyfikacji następującym czynnikom:

•    Sprawność kierownictwa

•    Jakości wyrobów i usług

•    Innowacyjności

•    Długoterminowym zmianom wartości akcji

•    Kondycji finansowej

•    Pozyskiwaniu utalentowanych pracowników i stwarzaniu im szans rozwoju

•    Odpowiedzialności wobec społeczeństwa

•    Oszczędzaniu środowiska naturalnego

•    Umiejętność wykorzystania posiadanych zasobów.

Cechy firm doskonale zarządzanych jako generator wartości i rozwoju