Proces kontroli wg W .H.Newmana
• Zdefiniowanie pożądanych wyników
• Ustalenie wskaźników przyszłych wyników
• Ustalenie norm dla wskaźników przyszłych wyników
• Ustalenie sieci informacyjnej i sprzężeń zwrotnych
• Ocena informacji i podjęcie działań korygujących
Zarządzanie przez wyjątki
• W celu uchronienia kierowników przed nadmiarem informacji stosuje się zarządzanie przez wyjątki.
• Polega on na informowaniu kierownika o przebiegu operacji jedynie wtedy, gdy występuje znaczne odchylenie od planu do normy.
Rodzaje kontroli
• Kontrola wstępna
• Kontrola sterująca
• Kontrola akceptująca lub odrzucająca
• Kontrola końcowa
Proces kontroli zarządczej powinien mieć charakter wielowymiarowy i powinien integrować wszystkie aspekty działalności organizacji. Opracowano w związku z tym różne systemy kontroli.
Przykładowe systemy kontroli
• system kontroli finansowej
• system kontroli budżetowej
• system kontroli jakości
• system kontroli zapasów
Cechy skutecznych systemów kontroli
1. ścisłość
2. aktualność
3.obiektywizm i zrozumiałość
4. koncentracja na strategicznych punktach kontroli
5. realizm ekonomiczny
6. realizm organizacyjny
7. koordynacja
8. elastyczność
9. norma tywność i operacyjność
10. akceptacja przez członków organizacji