25436

Burza mózgów:

1.    Podział na 2 zespoły:

-    pierwszy do realizacji sesji pomysłowości (ok. 12 osób), wśród nich przewodniczący i sekretarz sesji,

-    drugi do wartościowania pomysłów (ok. 3 osoby - specjaliści w temacie).

2.    Określenie miejsca i czasu sesji pomysłowości.

3.    Wcześniejsze powiadomienie grupy o terminie sesji pomysłowości.

4.    Ośmielenie osób do publicznego wypowiadania swoich poglądów i opinii.

5.    Przeprowadzenie sesji pomysłowości:

organizacja sesji pomysłowości, przewodniczący zapoznaje uczestników z zasadami sesji pomysłowości - 4 zasady.

a)    zero krytyki, używać niczym nieskrępowaną wyobraźnię, dążyć do zgromadzenia jak największej liczby pomysłów (40-45 minut: 60-100 pomysłów), dążyć do udoskonalenia pomysłów zgłaszanych przez inne osoby,

b)    przewodniczący zapisuje problem np. na tablicy,

c)    przewodniczący rozpoczyna sesję pomysłowości (może on jako pierwszy zgłosić pomysł). Zasada - jedna osoba - jeden pomysł pod rząd,

d)    sekretarz zapisuje wszystkie pomysły (notatka) i numeruje je,

e)    jeśli tempo zgłaszania pomysłów, przewodniczący powinien pobudzić zgłaszanie pomysłów (np. sam zgłosić, zadać pytanie itp.),

f)    jeśli zostało mało czasu lub jest mało pomysłów przewodniczący stosuje presję: np. „jeszcze 10 pomysłów”, „każdy jeszcze 1 pomysł” etc.,

6.    Sesja wartościowania pomysłów:

-    pomysły gorące - od razu realizować (ich jest najmniej),

-    pomysły do realizacji w przyszłości po modyfikacji,

-    pomysły nieużyteczne (ok. 80%).