zostanie podzielony przez tzw. statystyczną długość życia na emeryturze. Obecnie średnia długość życia na emeryturze trwa:
- dla 60-latków-18,l roku,
- dla 65-latków-14,5 roku,
- dla 70-latków-ll,4 roku.
- W drugim filarze, wypłaty z funduszu emerytalnego wybranego przez każdego z zatrudnionych (finansowane ze składek obowiązkowych w wysokości 7,3% wynagrodzenia brutto-po ubruttowieniu płac). Filar ten bazuje na funduszach emerytalnych, które są tworzone w specjalnie dla tego celu powołanych Towarzystwach Emerytalnych ( działalność licencjowana i nadzorowana przez Państwo - Dz. U. nr 139/97, poz. 934). Pieniądze do wybranych przez pracownika funduszy przekazywane są poprzez ZUS ( 7,3% wynagrodzenia ), a przedmiotem ich działania jest inwestowanie powierzonych środków finansowych w celu ich pomnożenia i wypłacenia członkom funduszu po osiągniąciu przez nich wieku emerytalnego. Cała suma zebrana przez pracownika w takim funduszu jest jego własnością i bądzie dziedziczona po jego śmierci. Można być członkiem tylko jednego funduszu emerytalnego, natomiast po dwóch latach oszczędzania można bezpłatnie, dowolnie zmieniać fundusze emerytalne. Środki pieniężne powierzone funduszowi emerytalnemu są objęte wielostopniowym systemem gwarancji łącznie z gwarancjami Skarbu Państwa. Uzyskanie członkostwa w otwartym funduszu emerytalnym następuje poprzez wypełnienie deklaracji, w której pracownik wskazuje, do którego funduszu pracodawca poprzez ZUS będzie przekazywał 7,3% jego całkowitego wynagrodzenia. Przechodząc na emeryturę nie będzie się otrzymywało pieniędzy do ręki. Można sobie natomiast wybrać jeden z rodzajów emerytury:
- indywidualną wypłacaną aż do śmierci,
- indywidualną z gwarantowanym okresem wypłacenia, ( co najmniej 10 lat), która w razie wcześniejszej śmierci będzie wypłacana wybranej osobie do końca zadeklarowanego okresu,