Wygaśnięcia stosunku pracy wraz ze śmiercią pracownika
Pracownik nie nabywa prawa do wynagrodzenia:
1) nie usprawiedliwionej nieobecności w pracy trwającej dłużej niż dwa dni,
2) stawienia się do pracy lub przebywania w pracy w stanie nietrzeźwości,
3) wymierzenia pracownikowi kary dyscyplinarnej wydalenia z pracy lub ze służby,
4) rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika.
Obliczanie wynagrodzenia: 8,5 % wynagrodzenia otrzymanego przez pracownika w trakde przepracowanego roku budżetowego (wliczając ekwiwalent za urlop itp.)
Ma zastosowanie do Prezydenta, Marszałków i innych ważniaków.
wynagrodzenie zastadnicze (7 xkwota bazowa') + dodatek funkcyjny Qxkwota bazowa) = wynagrodzenie
Szczegółowe zasady wynagradzania pozostałych osób (oprócz Prezydenta) ustala on w rozporządziu.
Pracownicy Ci mogą mieć dodatkowo, z ustawy o pracownikach państwowych, dodatek stażowy, nagrodę jubileuszową, „trzynastkę", odprawę emerytalną.
Osobie, która pełni też inną funkcję przysługuje to wynagrodzenie, które sobie wybierze.
Otrzymują odprawę w związku z zakończeniem pełnienia funkcji, w wysokości wynagrodzenia przez:
• 1 miesiąc - gdy funkcję pełniły max 3 miesiące
• 2 miesiące - od 3 do 12 miesiące
• 3 miesiące - powyżej 12 miesięcy
PRP, MS, MSen, PRM + rodzinom przysługuje prawo do opieki zdrowotnej, opieki leczniczej w trakcie wyjazdów => są finansowane z budżetu państwa i udzielane w zakładach MON i MSWiA
Przysługuje im lokal mieszkaniowy na czas pełnienia funkcji, jeżeli nie mają mieszkania w miejscowości, w której pełni funkcję.
PRP, MS, MSen, PRM mogą zajmować lokale na potrzeby reprezentacyjne i mieszkaniowe niezależnie od posiadanych innych lokali.
3. V?t?wą 9 prąępwnikąęh ?ąd$w i prykiir^yry
Ma zastosowanie do pracowników sądów powszechnych i wojskowych, powszechnych i wojskowych jednostkach organizacyjnych prokuratury.
Urzędnikiem może zostać osoba:
1) która ma pełną zdolność do czynności prawnych,
2) o nieposzlakowanej opinii,
3) która nie była karana za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe.