5174

2 -

Metody sumaryczne

•    norma statystyczna (uprzednie dane służą do ustalenia tej normy)

•    norma szacunkowa (zwana ekspercka) powstaje w wyniku doświadczenia organizatora lub wykonawcy pracy.

•    norma porównawcza (skalkulowana w wyniku porównania normowanej pracy z innymi. Dokładność zależy od stopnia podobieństwa pracy normowanej i wzorcowej

Metody analityczne

•    obliczeniowa - polega na rozpatrywaniu określonego zadania (pracy) jako sumy prostych czynności składowych ( w granicznym przypadku są to ruchy elementarne) i wykorzystaniu normatywów (norm) tych czynności, których czas podlega sumowaniu.

•    badawcza - gdy brak normatywów, chronometraż (fotografia czasu pracy ciągła lub migawkowa)

•    uproszczona - wykorzystuje scalone normatywy czasu opracowane dla typowych zestawów czynności

•    mieszana - połączenie metody chronometrażu i uproszczonej

CZAS PRACY JEST KATEGORIĄ:

1. socjalną - czas pracy to podział zasobów czasu człowieka na pracę i odpoczynek.

czas ogólny w tygodniu:    24h-7=168    100,00%

czas pracy tygodniowo:    40h    23,81 %

czas dojazdu do pracy:    2-0,5h-7=7h    4%

Razem    27,98%

pomnożone przez 11 miesięcy    25,65%    (l

miesiąc urlopu)

2. ekonomiczną - społeczna wydajność pracy to umiejętność wykorzystania czasu na produkcję dóbr konsumpcyjnych, miernik efektywności pracy na ilość wyrobów

3. prawną - obowiązek trwania określonych czynności w czasie pracy (element umowy o pracę), gdy pracodawca za określone wynagrodzenie kupuje czas pracy pracownika.

4. makro - (polityczną). Bezrobocie, porządek socjalny, zawirowania polityczne.