6916

6916



26. Charakterystyka zdolności firmy do rozwoju

27. Różnice między oceną projektów, metody statyczne a dynamiczne

28. Rozwój organizacji i kiyteria oceny projektów organizacyjnych

29. Metody prognozowania

PYTANIA DO STABRYŁY

ZESTAW I.

1.    Sposoby oceny wielokryterialnej projektów. ( 281)

2.    Przedstaw przykład organizacji zespołu projektowego (275 albo 278)

3.    Kryteria oceny projektów (wariantów) restrukturyzacji

4.    Typologia decyzji rozwojowych (280)

5.    Metody dyskontowe w analizie efektywności projektów inwestycyjnych ( wzory) (~ 285)

6.    Efektywność generalną restrukturyzacji (56)

7.    Przedstaw charakteiystykę restrukturyzacji operacyjnej (funkcjonalnej) wg poniższych dyspozycji (57)

-    kryteria ocen ekonomiczno - organizacyjnych

-    zawartość raportów restrukturyzacji operacyjnej ZESTAW II.

1.    Metodyka opracowania strategii zarządzania (29)

2.    Tablice ustalenia kategorii firmy (indeks G55)

3.    Podaj dowolny przykład projektu organizacyjnego. Wskaż odpowiednie kryteria oceny

4.    Istota prognozy opartej na metodzie wnioskowania wykładczego

5.    Typologia decyzji rozwojowych (280)

6.    Charakterystyka restrukturyzacji (44-59)

7.    Kryteria oceny projektu gospodarczego



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Energia - wielkość fizyczna charakteryzująca zdolność układu do wykonania pracy. W praktyce energia
Główne zagadnienia: 1.    Charakterystyka podejścia strukturalnego do rozwoju i
DSC00230 (17)
wskaźnik ten wyraźnie spadł, co może oznaczać problemy z bieżącą zdolnością firmy do terminowego
1.2. KONKURENCYJNOŚĆ PRZEDSIĘBIORSTW. To zdolność firmy do podtrzymywania swojej bazy zaspokajania
Wskaźniki płynności - służą ustaleniu zdolności firmy do bieżącego regulow. zobowiązań
Edward Radosiński •    utrzymania płynności, czyli zachowania zdolności firmy do
- czułość - zdolność do odczuwania niewielkich różnic między bodźcami Fizjologicznym podłożem
SPÓJRZ DO ŚRODKA (13) różnica między chłopcem a dziewczynką? Część ciała, którą robi się siusiu to w
Dynamiczny charakter prawu pracy/dynamizm rozwojowy prawu pracy: Nie jest to prawo statyczne, które
P1080543 (2) Amplituda Aj jest to największa (co do wartości bezwzględnej) różnica między wartością
Układy liniowe i nieliniowe - definicje i podstawowe różnice między tymi układami Układy statyczne i
Kukułka7 IV. Etapy rozwoju nauki o stosunkach międzynarodowych i arbitrażu. Projekt przewidywał też
przeglad7 120 Agnieszka Zaremba kompleksowego rozwoju województwa szczecińskiego do 1980 r.27 Uchwa
skanowanie0035 PSALM PRZEJŚCIOWYCH Ludzkości! ja wierzę w twą siłę i zdolność do rozwoju. Wierzę, że
Skanowanie 10 04 27 41 (7) rzeczy do jednej podstawowej różnicy w spojrzeniu na język w szerokim ko

więcej podobnych podstron