kandydata;
Badania lekarskie; Zatrudnienie kandydata.
Ostateczna rozmowa kwalifikacyjna z kandydatem;
Podjęcie decyzji o przyjęciu (odrzuceniu)
PODCZAS ROZMOWY KWALIFIKACYJNEJ MUSIMY PAMIĘTAĆ O:
treści - potrzebna wiedza na temat kandydata i pytania, które trzeba zadać, by ją uzyskać;
kontakcie - umiejętność nawiązania i podtrzymywania dobrego kontaktu,
kontroli - umiejętność kontrolowania przebiegu rozmowy, aby doprowadziła do uzyskania potrzebnych informacji.
DZIESIĘĆ PRZYDATNYCH PYTAŃ:
jak według pana/pani należy postąpić...?
co szczególnie pana/pani interesuje w obecnej pracy i dlaczego?
teraz, kiedy pan/pani wie więcej na temat oferowanej pracy, proszę powiedzieć, jakie doświadczenia przydadzą się pani/panu najbardziej?
czy w związku z pracą chce pan/pani dopowiedzieć coś, o czym dotąd nie wspomniał/a, a co powinienem usłyszeć?
jakie są najistotniejsze aspekty pańskiej obecnej pracy?
jakie osiągnięcia uważa pan/pani za najważniejsze e dotychczasowej pracy?
jakie problemy skutecznie rozwiązywał/a pa/pani ostatnio w pracy?
czego pan/pani się nauczył/a w obecnej pracy? jakie są pańskie doświadczenia w zakresie...? co pan/pani wie na temat...?
Rejestr czasu udzieli odpowiedzi na pytania:
Ile czasu spędzasz na zaplanowanych, a ile na niezaplanowanych czynnościach?
Jak gospodarujesz swoim czasem - czy robisz sobie przerwy w wykonywaniu czynności?
Ile czasu Ci zajmuje wykonanie przeciętnych zadań - i jak to się ma do czasu, który na to przeznaczyłeś?
ZARZĄDZANIE CZASEM
Uświadom sobie jak wykorzystujesz czas
Czy proporcje czasu, który spędzasz na różnych czynnościach, wydają się odpowiednie?
Kiedy najczęściej dana czynność jest zakłócana lub przerywana - i przez co?
W jakich momentach Twoja energia osiąga najwyższe i najniższe poziomy - i co wtedy robisz?
Przyczyny złej realizacji zadań:
Ciągle usiłuję robić mnóstwo rzeczy na raz
Ciągle coś lub ktoś przeszkadza mi w wykonaniu zadań
Zaczynam coś, a później przechodzę do innego zadania
Spędzam dużo czasu na robieniu dla innych osób rzeczy, których nie dicę robić dla siebie lub które nie należą do moich obowiązków
Zdaje się, że energia mi spada, kiedy...
Wykonywanie zadań zajmuje mi więcej czasu, niż się spodziewałem
Zadania wykonuję w przypadkowej kolejności, bez uporządkowania i hierarchii
Czynne podejście do wykonywania zadań:
Komunikacja Pamięć porażki, proces)
Dyscyplina Rewizja (postępy, priorytety, sukcesy, Organizacja (utrzymanie porządku)