109106

Świadczenia przyznawane w szczególnym tryb*

Świadczeniu przyznawane w szczególnym fryble (art 82-84) są wyjątkami od zasad formalizmu i schematyzmu przyznawania świadczeń z ubezpieczenia społecznego.

Podmioty uprawnione do przyznania świadczeń w szczególnym (rybie:

•    Prezes Mady Ministrów;

•    Prezes ZUS.

Zakres kompetencji Prezesa Rady Ministrów do przyznania Świadczeń jest bardzo szeroko określony • Prezes Rady Mnistrów w szczegóktych przypadkach może przyznać świadczonia na innych warunkach i w innych okolicznościach niż wymienione w ustawie.

Warunki przyznania świadczenia przez Prezesa ZUS:

-    posiadanie statusu osoby ubezpieczonej albo członka rodziny pozostałego po śmierci jej żywiciela;

-    przyznanie świadczenia musi być uzasadnione szczególnymi okolicznościami - przyznanie świadczenia może nastąpić, gdy osoba, która ubiega się o świadczenie nie ma prawa do ubezpieczenia społecznego;

-    zaistnienie ryzyka socjalnego - całkowita niezdolność do pracy albo osiągnięcie określonego wieku;

•    brak możliwości podjęcia pracy at>o innej działalności zarobkowe)

-    brak niezbędnych środków utrzymania (trudna sytuacja materialna)

f*ozes ZUS może przyznać świadczenie w wysokości nieprzokraczającej odpowiednich świadczeń emerytalnych lub rcntcwych z ubezpieczenia społecznego, do których osoba nabyłaby prawo.

Świadczenia przyznawane przez Prezesa Rady Mitistrów i Prezesa ZUS są finansowane z budżetu państwa (mają cltarakier zaopatrzeniowy).

y" Prezes Rady Mmistrów w razie wydania decyzji ma obowiązek zdać relację Sejmowi - kontrola przyznawana świadczeń w szczególnym trybie.

świadczenia przyznawane w szczególnym trybie to świadczenia uznaiśowe i nie ma możlwośd ich dochodzenia na drodze sadowią (dopiero po wydaniu decyzji pojawia się możliwość dochodzenia na drodze sądowej do spełnienia świadczenia).

WYSOKOŚĆ ŚWIADCZEŃ EMERYTALNO • RENTOWYCH

Wysokość najniższych świadczeń emerytalno-rentowych jest określona w ustawie, przy czym te kwoty podlegały waloryzacjom:

-    najniższa renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy: 636 zl 29 gr;

2