111676

Regulacja wielo- czy jednosektorowa (multi or single sector regulation)

•    Wybór między regulacją wielosektorową a jednosektorową nie jest prosty. Obie formy mają swoje zalety i wady

•    Regulacja pojedynczego sektora (teraz modna) wydaje się być bardziej profesjonalna (OFGEM, URE, UKE - U komunikacji elektronicznej, UTK - U transportu kolejowego)

•    Doświadczenia i wiedza zdobyte w regulacji wielosektorowej mogą być jednak przydatne w prognozowaniu ...

Zespoły i umiejętności

•    Do skutecznej regulacji nie wystarczają umiejętności profesjonalnie i technicznie w poszczególnych dziedzinach

•    Działania agencji regulacyjnych wymagają wielu umiejętności związanych z prawem, ekonomią, rachunkowością, finansami, inżynierią i zarządzaniem

•    Konieczne jest wykorzystanie podejścia interdyscyplinarnego i przywództwa

•    Ważne są umiejętności komunikacji, dialogu, negocjacji i mediacji oraz asertywność i współpraca

Never ending capa city building

Biurokratyczne system jest komfortowy, ale izoluje liderów od rzeczywistości, więc powinien

odejść od historii.

•    Rekrutacja powinna służyć tworzeniu kultury organizacyjnej nastawionej na ciągłe doskonalenie

•    Profesjonalizm członków zespołów i kierownictwa wymaga aktualizacja umiejętności

•    Inwestowanie w tradycyjne i nowe umiejętności zwiększa zdolności regulacyjne zespołów

Wykorzystanie ekspertów

•    Nie ma agencji, które mają wystarczające własne kadry, aby odpowiedzieć na wszystkie pytanie w ramach ekspertyz wewnętrznych

•    Muszą korzystać z ekspertów zewnętrznych (konsultanci i naukowcy)