O Nowy system doboru oraz zmiany kształtu kuchenek w zależności od tego czego sobie życzy klient
0 Obniżenie kosztów produkcji przez zmianę farby ( na tańszą i bardziej wydajną ) oraz materiału ( stal 16 zamiast stali 8, która jest tańsza i łatwiejsza w obróbce)
0 Zastąpienie większości prac ręcznych pracami o innym charakterze, jak nadzór, obsługa itp. Robotnicy pracują ciężej ale są lepiej opłacani.
Zmiany zaproponowane przez nas:
D Wprowadzenie do produkcji kuchenek elektryczno-gazowych
0 Wyposażenie kuchenek w prosty w obsłudze rożen
0 Kooperacja z tanimi producentami podzespołów z Azji Wschodniej (korzystne kontrakty)
0 Stworzenie pakietu akcji pracowniczych z corocznymi dywidendami uzależnionymi od zysków firmy. Powiązanie dochodów pracowników z wynikami ekonomicznymi firmy (premie)
0 Kooperacja z producentami artykułów gospodarstwa domowego ( działających na rynku) w celu stworzenia kompleksowej oferty wyposażenia nowoczesnej kuchni D Dostosowanie linii produkcyjnych do międzynarodowych norm jakościowych (ISO/9001, 9002) w celu zyskania zaufania klientów do jakości produktów oferowanych przez firmę
0 Uaktywnienie działalności promocyjnej i reklamowej przejawiającej się w uczestnictwie w targach i wystawach międzynarodowych branży AGD 0 Intensywna reklama w mediach
D Intensywne szkolenia kadry robotniczej jak i administracyjnej.
0 Rozbudowanie sieci całodobowych serwisów
4. W jaki sposób zmiany te odmieniły funkcjonowanie firmy?
Wprowadzone zmiany zasadniczo zmieniły sytuację w firmie. Przede wszystkim znacznie polepszyły się stosunki między pracownikami, a pracodawcą poprzez zmianę